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面试中被问到“你最大的缺点”，这个问题很明显的一个陷阱，如果提前没准备好，那很可能就掉进去了，很影响面试的整体感觉，一下子就让你不自信了，不怕，焦哥分享几个套路。 先看看一些大家常用的回答："我的缺点是太懒。。。"(你懒还出来找啥工作）“我性子比较直，说话不太在乎别人的感受。。。”（那你就憋说话）“我比较内向，不太愿意和别人说话。。。”（嘴巴的功能只...

先看一个真实案例：小A目前税前8K，税后7k多点，公积金、社保基数都很低。18年初都时候就想跳槽了，由于不着急，期望薪资定到了15k，这样可以一步到位。陆陆续续找了五六家，谈薪资的时候都提的15k，最后都没下文了。到18年底了，公司忽然开始裁人，各种制度都改革很不爽，下定决心跳槽。期望薪资定到11k,基本上能收到10~12k的几个offer，最后选择了一个12k的offer入职了。焦哥点评...

企业总是抱怨说招不到合适的人，个人找工作却说不好找工作，这到底是怎么回事呢？企业：投递的简历不少，匹配度就能筛选掉一部分人出来；然后面试又会找最合适的那个。所以，企业招人是层层筛选，找到最合适的那个，如果企业说不好招人，是因为找不到合适的，包括能力、性格、薪水等等。企业花钱招人，肯定是想招能干活的，企业不是慈善，招人就是要能干活。个人抱怨说不好招工作，也是多方面的原因。太远了，要求太高...