2023-电信与AIoT业务线-新员工入职通识考试-新

2023-电信与AIoT业务线-新员工入职通识考试-新

总题数： 34 题答对：30 题答错： 4 题未答： 0 题考试成绩： 89 分

1. 以下哪项不属于公司考勤导向与原则
   A. 与核心理念相结合

B. 遵章守纪，诚实劳动

C. 员工是个人考勤第一责任人

D. 部门主管是员工考勤的第一责任人

你的答案: D正确答案 D
解析：无

2. 以下哪项不在公司的业务阵型中
   A. 软件外包业务

B. 技术服务与传统解决方案

C. 云智能业务

D. 鸿蒙、解放号及智能车

你的答案: D正确答案 B
解析：无

3. 申请以下哪类假期时，不强制要求提供相关材料？
   A. 婚假

B. 病假

C. 计生类假（产检假、产假、护理假、哺乳假）

D. 丧假

你的答案: D正确答案 D
解析：无

4. 员工如工作时间需要因公外出，必须（）
   A. 事先填写OA调休电子流，由相关主管予以审批

B. 事先填写OA忘打卡电子流，由相关主管予以审批

C. 事先填写OA请假电子流，由相关主管予以审批

D. 事先填写OA外出电子流，由相关主管予以审批

你的答案: D正确答案 D
解析：无

5. 如遇通宵加班，务必当天（）点前后各打一次下班卡
   A. 凌晨3点

B. 凌晨4点

C. 凌晨5点

D. 凌晨5点半

你的答案: C正确答案 C
解析：无

6. 常规情况下，社会工龄为1至10年时，每年可享受年休假（）天
   A. 5天

B. 7天

C. 10天

D. 15天

你的答案: A正确答案 A
解析：无

7. 标准婚假为（）天
   A. 2天

B. 3天

C. 4天

D. 5天

你的答案: B正确答案 B
解析：无

8. 公司考勤规定，上班时间无故未到岗，迟到与旷工的时间界定标准是？
   A. 2小时及以内计作迟到，超过2小时计作旷工

B. 1小时及以内计作迟到，超过1小时计作旷工

C. 2.5小时及以内计作迟到，超过2.5小时计作旷工

D. 3小时及以内计作迟到，超过3小时计作旷工

你的答案: A正确答案 A
解析：无

9. 公司的愿景是？
   A. 服务于以信息化推动进步

B. 成为全球最优秀IT服务商

C. 创造分享，普惠IT服务

D. 普惠IT服务，创造分享

你的答案: B正确答案 B
解析：无

10. 公司董事局主席、CEO是
    A. 唐振明博士

B. 陈宇红博士

C. 钟镇铭先生

D. 张崇滨先生

你的答案: B正确答案 B
解析：无

11. 员工在工作时间无故不在岗超过多长时间，视为擅自离岗
    A. 0.5至1小时（含）

B. 1至1.5小时（含）

C. 1至2小时（含）

D. 2至2.5小时（含）

你的答案: C正确答案 C
解析：无

12. 某部门经理隐瞒其女儿在我公司某供应商企业中工作的情况，为提高女儿业绩，指示下属从该供应商进行物资采购。
    该部门经理的行为是否违反公司规章？
    A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

13. 常规情况下，社会工龄为10至20年时，每年可享受年休假（）天
    A. 5天

B. 7天

C. 10天

D. 15天

你的答案: C正确答案 C
解析：无

14. 在公司规定的下班时间前无故离岗多长时间，计早退1次
    A. 1小时及以内

B. 1.5小时及以内

C. 2小时及以内

D. 2.5小时及以内

你的答案: C正确答案 C
解析：无

15. 某采购人员在采购电脑时，以维系合作关系为名要求供应商额外附赠了3台电脑。到货后，该采购人员将附赠的3台电脑变卖并将现金据为己有。
    该采购人员的行为是否违反公司规章。
    A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

16. 公司的全称是（ ）？
    A. 中软国际集团

B. 中软•华为合资公司

C. 中软信息服务有限公司

D. 中软国际有限公司

你的答案: D正确答案 D
解析：无

17. 关于配合案件调查，以下说法正确的是：
    A. 廉正监察部调查人员因调查需要可约谈公司的任何员工。员工在健康状况允许的情况下不得拒绝约谈。

B. 被调查部门及个人应对所提供的证据的真实性负责，并对被调查事项予以保密。

C. 在调查过程中如出现拒绝配合公司调查以及故意隐瞒、欺骗等情况的，视为严重违纪行为。

D. 公司各部门应当积极配合廉正监察部的调查。不得拒绝、干预、阻碍调查人员开展工作。

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

18. 在反腐败工作中经常提到一体推进“三不腐”机制，这里说的“三不腐”指哪些内容？
    A. 不敢腐

B. 不贪腐

C. 不能腐

D. 不想腐

你的答案: A,C,D正确答案 A,C,D
解析：无

19. 薪资属公司机密，严禁泄露自己和打听他人薪金，一经发现，将处以（）
    A. 经济处罚

B. 降职

C. 解除劳动关系

D. 降薪

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C
解析：无

20. 以下哪类人员，不享有年休假
    A. 实习生

B. 兼职人员

C. 劳务人员

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C
解析：无

21. 绩效考核通常以（）为周期进行考核
    A. 月度

B. 季度

C. 半年度

D. 年度

你的答案: A正确答案 B,C,D
解析：无

22. 廉正监察部受理的举报，包括以下行为：
    A. 对公司业务改进的意见建议

B. 利用职务便利索取或者收受贿赂

C. 利用职务便利，侵占、挪用公司财物

D. 窃取、泄露公司及客户商业秘密，或者将公司或客户商业秘密出售谋取私利

你的答案: B,C,D正确答案 B,C,D
解析：无

23. 廉正监察部受理的举报，包括以下行为：
    A. 通过虚报、谎报销售业绩、营业额、瞒报营业亏损等骗取公司奖励的行为

B. 通过伪造、编造虚假资料信息，骗取公司财物的行为

C. 违反公司政策或审批流程将公司业务转包或分包业务给其他供应商的行为

D. 违反竞业禁止及利益冲突约定的行为

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

24. 关于廉正举报，以下说法正确的是：
    A. 公司鼓励实名举报。

B. 对于举报线索和证据，查证属实的，将根据公司相关制度规定给予奖励

C. 受理举报的专用邮箱为：lianzheng@chinasofti.com

D. 只有管理人员才有资格进行举报

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C
解析：无

25. 在客户方办公的员工,应严格按照客户方出勤要求执行,客户方确认的员工考勤记录为实际出勤记录。如果员工违反客户出勤要求,包括但不限于迟到、早退、旷工等情形,公司有权依据《员工手册》规定对员工进行处罚。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

26. 所有新员工试用期内必须完成公司组织的入职培训并通过相关考试
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

27. 在工作中发生的贪腐舞弊行为，最多只会违反公司制度，不会涉及违法犯罪。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

28. 廉正监察部独立行使调查权，不受被调查对象职务级别等条件的限制。公司各部门应当配合廉正监察部的调查，提供有关材料及数据。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

29. 旷工小时数按事假形式扣除薪资，但可用调休、年假抵扣
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 F
解析：无

30. 常态类人事用章需部门交付经理审批
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 F
解析：无

31. 廉正监察部是公司唯一被授权从事舞弊行为调查的专职部门。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

32. 廉正监察部审计人员要求提供审计相关资料时，被审计单位负责人应对资料的及时性、真实性、完整性负责。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

33. 当员工社会工龄不满1年时，可享有年休假
    T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

34. 公司为国内首家纯软件服务收入突破百亿的企业
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

2023-电信与AIoT业务线-新员工入职通识考试-新
总题数： 34 题答对：31 题答错： 3 题未答： 0 题考试成绩： 90 分

1. 公司考勤规定，上班时间无故未到岗，迟到与旷工的时间界定标准是？
   A. 2小时及以内计作迟到，超过2小时计作旷工

B. 1小时及以内计作迟到，超过1小时计作旷工

C. 2.5小时及以内计作迟到，超过2.5小时计作旷工

D. 3小时及以内计作迟到，超过3小时计作旷工

你的答案: A正确答案 A
解析：无

2. 公司的使命是？
   A. 服务于以信息化推动进步

B. 成为世界级领先企业

C. 做世界的中软国际

D. 普惠IT服务，创造分享

你的答案: B正确答案 C
解析：无

3. 某部门经理隐瞒其女儿在我公司某供应商企业中工作的情况，为提高女儿业绩，指示下属从该供应商进行物资采购。
   该部门经理的行为是否违反公司规章？
   A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

4. 当出现健康与安全异常事件，我们应（）
   A. 第一时间上报主管

B. 观察事态发展即可

C. 告知部门同事即可

D. 自行处理

你的答案: A正确答案 A
解析：无

5. 某项目经理隐瞒其同时在我公司的竞争企业中担任“技术顾问”的情况，将该竞争企业的业务伪装成我公司业务下发给我公司项目组人员。
   该项目经理的行为是否违反公司规章？
   A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

6. 常规情况下，社会工龄为1至10年时，每年可享受年休假（）天
   A. 5天

B. 7天

C. 10天

D. 15天

你的答案: A正确答案 A
解析：无

7. 某采购人员在采购电脑时，以维系合作关系为名要求供应商额外附赠了3台电脑。到货后，该采购人员将附赠的3台电脑变卖并将现金据为己有。
   该采购人员的行为是否违反公司规章。
   A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

8. 员工在工作时间无故不在岗超过多长时间，视为擅自离岗
   A. 0.5至1小时（含）

B. 1至1.5小时（含）

C. 1至2小时（含）

D. 2至2.5小时（含）

你的答案: C正确答案 C
解析：无

9. 以下哪项不属于公司考勤导向与原则
   A. 与核心理念相结合

B. 遵章守纪，诚实劳动

C. 员工是个人考勤第一责任人

D. 部门主管是员工考勤的第一责任人

你的答案: C正确答案 D
解析：无

10. 公司董事局主席、CEO是
    A. 唐振明博士

B. 陈宇红博士

C. 钟镇铭先生

D. 张崇滨先生

你的答案: B正确答案 B
解析：无

11. 根据公司考勤管理规定，一个月内员工忘打卡的次数不能超过（）次，且同一天最多可以提交（）次补签电子流
    A. 1次，1次

B. 2次，2次

C. 3次，1次

D. 4次，2次

你的答案: C正确答案 C
解析：无

12. 某技术人员谎称其项目组需要5台某指定品牌及配置的电脑并获得审批通过，采购人员按其需求采购电脑并交给其使用后，该技术人员将电脑变卖，变卖得来的部分现金用于购买了低配置电脑供项目组使用，剩余现金据为己有。
    该技术人员的行为是否违反公司规章？
    A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

13. 标准婚假为（）天
    A. 2天

B. 3天

C. 4天

D. 5天

你的答案: B正确答案 B
解析：无

14. 员工如工作时间需要因公外出，必须（）
    A. 事先填写OA调休电子流，由相关主管予以审批

B. 事先填写OA忘打卡电子流，由相关主管予以审批

C. 事先填写OA请假电子流，由相关主管予以审批

D. 事先填写OA外出电子流，由相关主管予以审批

你的答案: D正确答案 D
解析：无

15. 某部门主管在日常管理中发现了其直接下属存在严重舞弊行为，但该主管没有上报而是故意隐瞒了下属的舞弊行为。
    该部门主管的行为是否违反公司规章？
    A. 违反

B. 不违反

你的答案: A正确答案 A
解析：无

16. 公司的全称是（ ）？
    A. 中软国际集团

B. 中软•华为合资公司

C. 中软信息服务有限公司

D. 中软国际有限公司

你的答案: D正确答案 D
解析：无

17. 廉正监察部受理的举报，包括以下行为：
    A. 通过虚报、谎报销售业绩、营业额、瞒报营业亏损等骗取公司奖励的行为

B. 通过伪造、编造虚假资料信息，骗取公司财物的行为

C. 违反公司政策或审批流程将公司业务转包或分包业务给其他供应商的行为

D. 违反竞业禁止及利益冲突约定的行为

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

18. 关于廉正监察部审计部门的权限，以下说法正确的是：
    A. 审计部门要求提供资料的，被审计单位不得拒绝、拖延、谎报

B. 被审计单位负责人对资料的及时性、真实性、完整性负责

C. 审计部门要求进行访谈的，相关人员应当予以配合

D. 对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的资料，审计部门可予以暂时封存

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

19. 关于廉正举报，以下说法正确的是：
    A. 公司鼓励实名举报。

B. 对于举报线索和证据，查证属实的，将根据公司相关制度规定给予奖励

C. 受理举报的专用邮箱为：lianzheng@chinasofti.com

D. 只有管理人员才有资格进行举报

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C
解析：无

20. 关于人事用印，以下说法正确的是（）
    A. 申请人事证明时，需提前与人事中心同学确认是加盖人事章还是公章

B. 申请人事证明时，需提前向相应机构了解清楚需要加盖人事章还是公章

C. 当有人事用印需求时，PC端可通过“中软国际门户—工作台云大厅—个人办事-人事证明开具”（华为群黄区员工需到开放区申请）；或手机登录蓝色Welink-业务-行政人事智汇服务云大厅-人事与行政服务-证明开具，根据相关指引自助发起人事用印申请。

D. 因贷款买房，可以申请公司给我的收入证明开高点或薪资填写处留空白

你的答案: A,B,C正确答案 B,C
解析：无

21. 薪资属公司机密，严禁泄露自己和打听他人薪金，一经发现，将处以（）
    A. 经济处罚

B. 降职

C. 解除劳动关系

D. 降薪

你的答案: A,B,C正确答案 A,B,C
解析：无

22. 关于配合案件调查，以下说法正确的是：
    A. 应当积极配合廉正监察部的调查，提供有关材料及数据

B. 被调查的部门及个人应对所提供的证据的真实性负责，并对被调查事项予以保密

C. 在调查过程故意隐瞒、欺骗等是严重违纪行为

D. 被调查人拒绝配合公司调查是严重违纪行为

你的答案: A,B,C,D正确答案 A,B,C,D
解析：无

23. 在反腐败工作中经常提到一体推进“三不腐”机制，这里说的“三不腐”指哪些内容？
    A. 不敢腐

B. 不贪腐

C. 不能腐

D. 不想腐

你的答案: A,C,D正确答案 A,C,D
解析：无

24. 廉正监察部受理的举报，包括以下行为：
    A. 对公司业务改进的意见建议

B. 利用职务便利索取或者收受贿赂

C. 利用职务便利，侵占、挪用公司财物

D. 窃取、泄露公司及客户商业秘密，或者将公司或客户商业秘密出售谋取私利

你的答案: B,C,D正确答案 B,C,D
解析：无

25. 在客户方办公的员工,应严格按照客户方出勤要求执行,客户方确认的员工考勤记录为实际出勤记录。如果员工违反客户出勤要求,包括但不限于迟到、早退、旷工等情形,公司有权依据《员工手册》规定对员工进行处罚。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

26. 公司员工应遵守各项法律法规以及公司、客户场地管理要求，贯彻和理解公司核心价值观的行为指导，养成良好的职业素养，恪尽职守，明确高风险及违法行为底线，绝不触碰。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

27. 防范腐败舞弊只是管理人员的事，与一线员工没有关系。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

28. 廉正监察部独立行使调查权，不受被调查对象职务级别等条件的限制。公司各部门应当配合廉正监察部的调查，提供有关材料及数据。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

29. 公司为国内首家纯软件服务收入突破百亿的企业
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

30. 所有新员工试用期内必须完成公司组织的入职培训并通过相关考试
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

31. 廉正监察部是公司唯一被授权从事舞弊行为调查的专职部门。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

32. 被调查对象主动向廉正监察部坦白违规行为的，可以从轻、减轻或者免除处罚。
    T. 正确

F. 错误

你的答案: T正确答案 T
解析：无

33. 当员工社会工龄不满1年时，可享有年休假
    T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无

34. 员工因私需要，经审批后可借阅他人相关档案资料
    T. 正确

F. 错误

你的答案: F正确答案 F
解析：无