如何写好简历

阿里感悟(十)如何写好简历

Simple cv with business card我在工作中筛选过几百封简历,也推荐过上百封简历。发现很多求职者的简历写得有不如意的地方,有的写得太简单缺少必要信息,有的又写得太多没有突出重点。如果是找我推荐的,每次我都会让他们修改,为了让更多的同学写出高质量的简历,本文介绍下如何写好简历。

 

一 什么是简历

简历是突出自我亮点的工作或学习经历和自我介绍。所以写简历要把握两个重点,工作经历要突出重点,自我介绍要写全。

二 如何写简历

1:简历的内容

简历至少应该包含以下几部分:

  • 基本信息:必填项有姓名,年龄,是否已婚,手机号,常用邮箱,目前所在地,工作经验。目前所在地关系到是进行电话,视频面试还是现场面试。选填项有博客,个人完整,github,英语读写听能力。
  • 应聘信息:应聘职位,求职地,职位和求职地都可以写多个。
  • 自我介绍:用事实介绍自己的亮点和擅长技能。
  • 教育背景:毕业院校,毕业时间。
  • 工作经验(由近至远):在哪些公司任职过,任职时间。好的公司会让面试官有好感。大学生的实习经验也算工作经验。
  • 项目经验(由近至远):写亮点项目,或最能体现自己技术能力的项目,不要把所有项目经验都写上,项目经验是可以引导面试官问问题的方向。
  • 获奖信息和证书:写最能提现自己能力的获奖信息,写多了也没用。证书比如CCNA,CCIE等。

2:自我介绍

自我介绍是简历中最重要的。自我介绍要用事实描述,不要用观点描述,比如我有10年Java开发经验,这个是事实,我崇尚团队合作,学习能力强,这个是观点。事实可以证明,而观点很难,所以事实描述比观点描述更有说服力。自我介绍主要是对自己经历的一个亮点总结,比如张三有十年的Java开发经验,其中有两年的Linux操作经验,两年的项目管理经验。张三有自己的个人技术博客XXX.com,经常翻译国内网文章并在XX网站发表,主导或参与XX开源项目。曾经在XX比赛中拿过三等奖。当然类似于学习能力很强的观点描述也可以写,但是要举例子,比如曾经在2周内学习完IOS,并开发了XX应用。

 

3:  简历的大小

简历至少要写两页。举个有趣的事例,我之前公司的同事在面试前筛选简历的办法是,10K以下的简历直接不看,10K的简历一般是一页左右,原因是他认为应聘这么重要的事情,连简历都不愿意好好写的人,估计能力也不行。

4:简历的格式

  • 简历一定要美观和简洁,不要让面试官一眼看过去全是密密麻麻的字。
  • 提供PDF或WORD版本的简历,不要提供txt,HTML,ppt格式的简历。
  • 简历的标题。如果你是社招生,写姓名简历_XX经验_应聘XX岗位。如果你是应届生,写姓名+XX大学+应聘XX岗位。
  • 我曾经见过最让我震撼的简历是用PPT写的,然后导出成PDF,看得出这个应聘者很用心在写简历。

 

三:建议

  • 期望薪水不要写。因为薪水的计算很复杂,期望薪水是税前还是税后呢,是否包含年终奖呢,是否包含其他个人所得奖金呢。我的建议是根据面试状况最后再谈期望薪水。写上期望薪水万一薪水比面试官还高,面试官可能拿自己的能力来要求你。
  • 不要频繁跳槽。每年换一次工作的求职者简历会不好看,面试官会认为他的职业规划想不清楚,招进来后可能很快又会跳槽。
<think>好的,用户现在想了解如何编一份优质的软件测试工程师简历,包括模板、最佳实践和技能描述。需要结合之前的引用内容,特别是引用1、3、4中的相关信息。首先,用户之前的问题是关于ADB命令,现在转向简历,可能需要明确的结构和具体建议。引用1提到测试人员如何简历,强调优质简历的重要性,需要突出专业技能和项目经验。引用4讨论了测试工程师需要具备的自动化测试能力,以及手工测试与自动化测试的对比,这可能需要在技能部分强调自动化工具和编程能力。引用3中的Python技能例句和硬核资料可能对技能描述有帮助,特别是技术栈部分。 用户需要模板、最佳实践和技能描述。最佳实践可能包括量化成果、关键词优化、项目经验的结构等。技能描述需要涵盖测试工具、编程语言、测试方法等。需要确保简历内容与目标职位相关,避免无关信息。同时,用户可能希望简历能突出自己的独特优势,比如自动化测试经验、性能测试能力等。可能需要注意用户提到的“全栈技术”和“系统级应用开发”,虽然用户是测试工程师,但可能需要展示更广泛的技术视野。此外,引用4提到自动化测试的脆弱性和开发工作量,这可能需要在简历中强调稳定测试用例的设计和持续集成经验。 需要确保回答结构清晰,分点列出模板、最佳实践和技能描述,每个部分给出具体例子或建议。同时生成相关问题,如如何量化测试成果、如何选择技能点等。最后,检查LaTeX格式是否符合要求,但根据当前问题,可能不需要数学公式,所以重点在简历结构和内容上。</think>### 软件测试工程师简历指南 --- #### 一、简历模板结构(核心模块) ```markdown # 个人信息 - 姓名/联系方式/邮箱/GitHub - 求职意向:软件测试工程师(自动化/性能/安全测试等) # 专业技能 - 测试工具:Selenium/JMeter/Postman/Appium[^4] - 编程能力:Python/Java/Shell脚本(示例:使用$Python$实现接口自动化框架[^3]) - 测试方法:黑盒/白盒/性能测试/兼容性测试 - 系统知识:Linux命令/SQL查询/CI/CD流水线 # 项目经验(STAR法则) - **项目名称**:电商平台自动化测试 - 场景(Situation):日均订单量10万+的复杂业务场景 - 任务(Task):设计自动化回归测试方案 - 行动(Action):使用$Jenkins$集成$Selenium$,覆盖率提升至80% - 结果(Result):测试周期缩短60%,发现15个核心缺陷[^1] # 教育背景与证书 - ISTQB认证/LoadRunner性能测试认证[^4] ``` --- #### 二、最佳实践 1. **量化成果优先** - 错误示例:_"参与自动化测试开发"_ - 优化示例:_"主导搭建$Python+Pytest$框架,实现200+接口用例自动化,执行效率提升3倍"_[^3] 2. **关键词匹配** - 根据JD调整术语:如招聘要求"性能测试",需突出$JMeter$压测经验及TPS/QPS指标优化[^4] 3. **技术栈分层表述** ```markdown ## 专业技能 - 精通:Selenium/Postman - 熟悉:Docker容器化测试 - 了解:Kubernetes集群部署 ``` 4. **避免冗余内容** - 删除无关经历(如非技术类兼职) - 工具列表忌堆砌,按熟练度排序 --- #### 三、技能描述范例(100条精选[^3]) | 类别 | 描述范例 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 自动化测试 | 设计基于$Robot Framework$的关键字驱动框架,维护500+测试用例库 | | 性能测试 | 使用$JMeter$模拟2000并发用户,定位数据库连接池瓶颈,响应时间降低40% | | 持续集成 | 在$GitLab CI$中配置自动化测试流水线,每日触发回归测试并生成Allure报告 | | 缺陷管理 | 通过$JIRA$跟踪200+缺陷,推动修复率提升至95% | ---
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