谈谈我对项目管理的理解

本文分享了作者在项目管理中遇到的挑战,如部门协调、人际关系处理和开发测试关系的平衡。强调了项目经理应具备的人脉积累、领导力提升,以及在处理问题时需关注人的情感、尊重和理解,同时要灵活应对项目中的各种博弈和平衡。

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说起项目管理,那都是血和泪啊!每次做项目都将面对不一样的风险,不一样的人,而项目管理的难度就在于它的复杂性,这就要求必须时刻调整自己,也必须具备更多、更全面的知识和能力。

关于如何进行项目管理,项目经理在日常工作中应该如何协调各部门?这些都是一门学问。也针对这些问题,谈谈我在工作中遇到的几种情况及处理经验:

首先,是组织结构对项目的影响。有些IT公司的组织架构包含项目部、开发部、测试部等,项目由项目部牵头,项目组成员分散到各个职能部门。这种项目可能存在部门配合效果不好,项目经理解决的力度也弱化了,往往需要领导间协调,不过领导的精力是有限的,部门间的利益是明确的,所以可能有些问题难以解决,直接导致沟通成本提高,项目版本计划延后,业务部门意见很大。

硬性的制度解决起来问题成本太高还不一定奏效,所以只能运用些软技能了。

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