<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; xiaolong2850]]></copyright><item><title><![CDATA[从0到1学会.net6+docker+nginx+centos7+集群+负载均衡]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/125011893</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/125011893</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Sat, 11 Jun 2022 11:41:41 +0800</pubDate><description><![CDATA[一、准备好.net6的项目，后台或WebAPI都可以，一般我们用WebAPI做示例；

1、新建.net6 webapi项目，新建demo控制器，增加一个api方法案例，如：GetDemo



2、调试，并保证程序能正常运行；

3、点击webapi项目，右键→【添加】→【Docker支持】→【Linux】

项目会生成一个Dockerfile文件



修改如下





发布webapi



打开发布生成的文件夹，并进行打包














............]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[从0到1实现RDS物理备份恢复到自建数据库虚拟机CentOS7]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/116758917</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/116758917</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Thu, 13 May 2021 18:24:28 +0800</pubDate><description><![CDATA[背景

由于线上数据库用的是阿里云RDS，MySQL5.7高可用版本，并做了数据库备份（物理备份），就想着把备份文件下载下来在自己的本地电脑上做数据恢复；因为这样可以大胆的使用各种SQL语句，不用担心会影响到线上的性能。并且我前段时间有些了如何在Windows恢复数据，但本次要做的是在CentOS下恢复数据文件；因我Windows恢复的数据库存在一定的问题，如：

1、不能修改数据；

2、不能修改表结构；

3、数据量多的表复杂的查询会mysql服务奔溃；

4、有一定就局限性，会影响正常的数据库操作（.]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[趁年轻，要学会培养这几种能力]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114397218</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114397218</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 05 Mar 2021 15:02:24 +0800</pubDate><description><![CDATA[01
学会把自己当老板
不管从事哪些行业和领域，我们都不能仅仅把自己当作别人的帮手，一旦具有为别人工作的想法，那就只能一直为别人工作。
我们要跳脱出自己是某某公司的员工，或勤恳的守在岗位上的想法，现在社会上，有一大把人抱着找个稳定工作的想法，也有很多人在一个岗位上一干就是几十年，我们都认为自己工作认真负责，就能得到提拔，而现实只是把日子熬到退休。
可能很多人想不明白，为什么自己工作认真又踏实，甚至有些新人比自己提拔的还快，那是因为我们太过于墨守成规。
很多人一开始只是抱着拿固定工资的心态，他们也渴望升职，只]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[留住员工的10个方法，老板与管理者必读]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114395954</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114395954</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 05 Mar 2021 14:42:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[一、有竞争力的工资福利

有关如何赢得人才之战的话题，往往要从钱字说起，也就是工资待遇。

钱是很重要的。如果工资待遇没有竞争力，那么你在此基础上所搭建的高楼大厦就会倒塌。

要想在工资方面具有竞争性，你就不能按照公司的内部章程制定工资标准，或每年只是涨个固定的百分比，而是要看某类人才的市场价格是多少并至少向这一标准看齐。

员工福利所具有的长远意义也不能忘记。研究常常表明，丰厚的员工福利会增加员工的忠诚度。员工们看重的不是具体某个福利本身，而是这些福利说明了公司实行的是什么样一种企业文化，以及公司领导是如]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[企业怎么留住员工？]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114395813</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114395813</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 05 Mar 2021 14:37:25 +0800</pubDate><description><![CDATA[留住员工的方法多种多样。总结一下主要有五种途径：
1.在情感上加深与员工的关系。人都是情感动物，对员工生活的关照会赢得员工的感激。往往这种感激就是员工选择留下的重要因素。
2.给员工留下发展和学习空间。员工在企业工作，每天都会有进步，当这种进步达到了一定的程度就需要给他营造一个更好的环境，以利于公司的发展。这种空间通常是安排一个更适合的岗位或者安排相关技能、管理的培训。
3.给予员工合理的报酬。当一个员工的工作量与他获得的报酬严重不相称的情况下，员工就会心生抱怨而伺机寻找待遇更高的公司。这是员工离开的主要原]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[领导者都具备的四大思维能力]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114385748</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114385748</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 05 Mar 2021 10:51:01 +0800</pubDate><description><![CDATA[导读：衡量领导者能力和水平的一个重要标志是思维能力。通过一个领导者的思维方式，就可以看出这个领导者的能力水平。孟子说过，劳心者治人，劳力者治于人。他的含义就是领导动脑子的，吃瓜群众傻干就行。本质就是一个动脑子的率领一群傻干的，而不是一个傻干的带领一群动脑子的，那样，领导者就异位了。以下四种思维能力的提升可以有效地助您在商场、职场大显身手！
			

			一、换位思维

			有一句话是“人不为己天诛地灭”。说明人的本性就是为自己多着想。但是作为领导者，必须克制这种本能，要多为他人着想。也不...]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[人的格局，在人群中从思维上可见端倪]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114385357</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114385357</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 05 Mar 2021 10:39:14 +0800</pubDate><description><![CDATA[关于人的格局，在人群中从思维上可见端倪，曾经一个记者去到建筑工地上，看见三个人都在干活，他问其中一位工人“你在做什么”他说“我在砌砖”，他又问另一个人“你在做什么？”那个人看上去很认真说“我在砌一面精致的墙”，再问第三个人在做什么？那个看上去快乐的人说“我在盖一个规模宏伟的大教堂，可以给千万人和子孙后代来这里祈祷信仰！”。这三个人干的是同样的工作，思维也不一样，通常有大格局的人能从大局出发窥见生命的意义，从本文中也能见到作家水木然对大众、精英，王者的思维模式的剖析和诠释。万般带不走，唯有业随身，更高的境界来]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[哪些是当你成为老板才知道的道理？]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114385182</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/114385182</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 05 Mar 2021 10:36:41 +0800</pubDate><description><![CDATA[1.能用工资3000请人办到的事情，就不要花工资5000。 能花5000工资就解决的事情，不要请两个2000的人。

人力和管理成本会随着公司的发展变得越来越大，选择一个专业的，比选择两个不专业的要强得多，这个在管理人的成本上会减轻很多。

2.如果公司里有熟人，亲戚朋友之类的，一定要一视同仁，该结的工资一定要结好，别认为有了朋友这层关系就能拖欠。

其实公司出了问题，很大的原因就是在于这些熟人公司，公平公正公司才能走得更远。

3.合伙人可以有，但是有决策权利的只能有一个，否则在遇到什么事情的时候各处的声]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[阿里云RDS实例备份下载到Windows恢复到自建数据库-MySQL 5.7版本]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/111861116</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/111861116</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Mon, 28 Dec 2020 14:26:39 +0800</pubDate><description><![CDATA[背景

由于考虑在不影响线上环境的情况下，将线上数据库（RDS）的数据备份到我本地Windows数据库中，好排查数据库异常和方便做相应查询统计功能，所以就不使用传输数据的方式来做（线上库的数据很大，几百G的数据量），使用下载备份实例的方式还原某天的数据；废话不多说，一起来看下；

过程

开始的时候会根据RDS提供的数据恢复方法恢复，我感觉有点麻烦，就直接不用了，感兴趣的朋友可以去看下官网的文档；

https://help.aliyun.com/knowledge_detail/41817.html?sp]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/111320383</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/111320383</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Thu, 17 Dec 2020 17:27:35 +0800</pubDate><description><![CDATA[1、分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方.]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[【支付宝商家中心】支付功能签约，产品签约失败；修改经营类目；系统检测到您的账户不符合国家相关法律法规或《支付宝用户服务协议》约定]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/109382369</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/xiaolong2850/article/details/109382369</guid><author>xiaolong2850</author><pubDate>Fri, 30 Oct 2020 12:55:16 +0800</pubDate><description><![CDATA[由于公司要接入支付宝支付功能，所以要申请企业支付宝商家；链接：https://b.alipay.com/index2.htm

注册申请后，进入商家中心，中间需要法人支付宝认证后通过企业实名认证；

产品中心进行支付产品签约，提交相关资料（我申请的是手机网站支付：状态选未上架+首页图片+商品详情页图片+支付页图片）后，出现异常；

系统检测到您的账户不符合国家相关法律法规或《支付宝用户服务协议》约定，暂时无法签约当前产品，感谢您的理解。



没道理啊，刚注册的支付宝账号，怎么会有这个问题呢？系统又是怎么检]]></description><category></category></item></channel></rss>