管理者的四个转变

 

管理者的四个转变：

1，从管事到管人的转变；

2，从管人到管规则的转变；

3，从管规则到管文化的转变；

4，从管文化到无为而治的转变。在这四个转变中，要至始至终把自己管好。

今天在QQ Zone看到朋友写的这段话，感觉很有道理，1，2，3，4这四个转变是伴随一名管理者不同的四个阶段，1，2相对容易实现，但做到3，4，恐怕不是公司绝对高层是做不到的，加油！