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有网友发帖称:去大厂三面总监面,因为路上堵车迟到了仅5分钟,结果刚进去面试间就看到面试官站起来准备离开,赶紧道歉后并说明缘由后,结果面试官却当着我的面把我的简历扔进了垃圾桶
这件事情也在论坛里炸开了锅,有的网友说:这....面试官也太没素质了吧!晚了提前给人事打个电话说明下,不过这种领导,不去也罢,以后没法相处。还有网友认为:堵车不是人为可以控制的,但是你出门时间是可以控制的,如果认为面试重要,应该预估堵车可能产生的风险,高考考生都会注意这点。面试官不对的就是应该在你走后丢,而不是当面。
字节跳动某程序猿大叔认为:最讨厌你们这种迟到的了,简历被扔也活该。对路况和时间没有预期和预留buffer证明风险控制能力0分哦,我要风控0分肯定不会计较别人怎么扔我简历。但是网友看到这个回复的时候也是炸了:他可能预留了,不过预留的时间没有成功抵抗风控,也就是抵抗失败。你直接武断的说风控0分不太合适吧。这是做人的礼貌问题,楼主迟到是有问题,但不应该一叶障目,看不到面试官的问题吧?
还有网友心态可能比较大度点儿:不要放在心上,面试是一门玄学,就算你没迟到估计你俩也气场不合,缘分不搭。也有遇到面试官迟到的网友:算了,别去了,迟到了五分钟,正常人都会谅解一下的。我还见过去面试让我等半小时才来的,一句抱歉没有,这样的面试官我们是不是也甩脸走。。。
还有看热闹的网友:本来就没想要你,只是故意恶心你一下,不过你太怂了,让他捡起来道歉还有人把迟到联想到个人价值上来了:总监的5分钟很值钱的,人家专门腾出时间面试你,你竟然还迟到,肯定火气会大一点!
先找找自己原因吧,虽然说意外不可控,但是尊重是相互的,面试官认为你没有尊重面试官,所以他扔你的简历,是不尊重你的表现,可能你认为你迟到的错小于他扔你简历的错,但面试官可能认为你迟到的错大于他扔你简历的错,换位思考,说的就是这个!
有一个真事:会议开始之后,领导们都到了,一个能力比较强的科学家迟到了几分钟,大领导呵斥:滚出去!然后,这位科学家就滚(打着滚)出去了,出去之后又敲了敲门,说:领导,我刚才滚出去了,现在我能不能进来?
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