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转载自:蛋蛋网

相信很多人都已经看到了新闻,北京今年积分落户进入公示落户阶段,落户规模6000人,按照同分同落原则,实际公示名单共6019人。
从今年积分排名靠前的6019人来看,主要呈现以下特点:
一是年龄跨度大,中青年占主体。从31岁到58岁的申请人都有。其中,年龄最大的58岁,在高新技术企业工作,本科学历,拥有合法稳定住所,获评省部级以上劳动模范;年龄最小的31岁,共有3人,均为硕士研究生学历,其中2人在高新技术企业工作,2人获得纳税加分。具体的年龄分布如下:
| 年份 | 人数 |
| 1958年 | 1 |
| 1959年 | 1 |
| 1960年 | 1 |
| 1961年 | 1 |
| 1963年 | 1 |
| 1964年 | 5 |
| 1965年 | 2 |
| 1966年 | 3 |
| 1967年 | 4 |
| 1968年 | 1 |
| 1969年 | 9 |
| 1970年 | 4 |
| 1971年 | 238 |
| 1972年 | 378 |
| 1973年 | 507 |
| 1974年 | 586 |
| 1975年 | 757 |
| 1976年 | 813 |
| 1977年 | 799 |
| 1978年 | 773 |
| 1979年 | 507 |
| 1980年 | 302 |
| 1981年 | 162 |
| 1982年 | 109 |
| 1983年 | 39 |
| 1984年 | 13 |
| 1985年 | 3 |
二是行业分布广。来自科技服务、制造、金融、媒体、教育医疗、环卫、园林绿化、家政服务等行业。比如,本次得分最高的申请人,44岁,在高新技术企业工作,本科学历,拥有合法稳定住所,在郊区上班,获评省部级以上劳动模范;某家政企业申请人,43岁,大专学历,租赁居住,获评省部级以上劳动模范。
三是获得奖励加分人员更具优势。如100分(含)以上高分段人员中35.8%来自高新企业,23.4%获得创新创业奖项,12人获评省部级以上劳动模范。
同时,蛋蛋菌整理全部6019人名单后发现,此次积分落户,部分企业表现十分突出,比如华为,其旗下的华为数字技术有限公司和华为技术有限公司北京研究所分别以137人和27人排名所有落户单位的第1名和第10名,可谓是笑傲群雄。此次北京积分落户人数排名前50的公司具体如下,看看有你的公司么?
| 公司名称 | 落户人数 |
| 北京华为数字技术有限公司 | 137 |
| 中央电视台 | 73 |
| 北京首钢建设集团有限公司 | 57 |
| 百度在线网络技术(北京)有限公司 | 55 |
| 联想(北京)有限公司 | 48 |
| 北京外企人力资源服务有限公司 | 40 |
| 中国民生银行股份有限公司 | 40 |
| 国际商业机器(中国)投资有限公司 | 39 |
| 中国国际技术智力合作有限公司 | 29 |
| 华为技术有限公司北京研究所 | 27 |
| 爱立信(中国)通信有限公司 | 26 |
| 腾讯科技(北京)有限公司 | 24 |
| 北京阿里巴巴云计算技术有限公司 | 23 |
| 用友软件股份有限公司 | 20 |
| 中国石油天然气股份有限公司管道北京输油气分公司 | 20 |
| 中铁建工集团有限公司 | 19 |
| 微软(中国)有限公司 | 17 |
| 中煤建设集团工程有限公司 | 17 |
| 中信银行股份有限公司 | 17 |
| 北京市京才实业开发总公司 | 16 |
| 甲骨文(中国)软件系统有限公司 | 16 |
| 西门子(中国)有限公司 | 16 |
| 中国光大银行股份有限公司 | 16 |
| 中铁电气化局集团有限公司 | 15 |
| 中铁三局集团第四工程有限公司 | 15 |
| 阿里巴巴(北京)软件服务有限公司 | 14 |
| 北京四方继保自动化股份有限公司 | 14 |
| 国际商业机器(中国)有限公司北京分公司 | 14 |
| 施耐德电气(中国)有限公司 | 14 |
| 中建二局安装工程有限公司 | 14 |
| 中煤建设集团有限公司 | 14 |
| 百度时代网络技术(北京)有限公司 | 13 |
| 石化盈科信息技术有限责任公司 | 13 |
| 威睿信息技术(中国)有限公司 | 13 |
| 亚信科技(中国)有限公司 | 13 |
| 英特尔(中国)有限公司北京分公司 | 13 |
| 阿里巴巴科技(北京)有限公司 | 12 |
| 新华三技术有限公司北京研究所 | 12 |
| 一汽丰田汽车销售有限公司 | 12 |
| 中国国际金融股份有限公司 | 12 |
| 中国建筑第二工程局有限公司 | 12 |
| 北京京东尚科信息技术有限公司 | 11 |
| 华夏幸福基业股份有限公司北京管理咨询分公司 | 11 |
| 诺基亚通信系统技术(北京)有限公司 | 11 |
| 北京铁路局 | 10 |
| 北京用友政务软件有限公司 | 10 |
| 冠捷显示科技(中国)有限公司 | 10 |
| 瑞斯康达科技发展股份有限公司 | 10 |
| 中国石油天然气股份有限公司北京销售分公司 | 10 |

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本文分析了北京积分落户政策下成功落户的6019人的特征,揭示了年龄、行业、教育背景和工作业绩对积分的影响。高技能人才,尤其是那些在高新技术企业工作并获得省部级以上荣誉的人,在积分排名中占据优势。
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