11月14日,教育部、人力资源社会保障部召开发布会,表示2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人!
▲图源央视新闻官微,如侵删
这一数字让不少毕业生或即将毕业的学生为自己捏了一把冷汗,大量毕业生涌入,对原本找工作困难的大学生来说又是一大挑战!
在这样的背景下,某25电子信息应届生发出感慨:“3个月前的我,未免对秋招过于乐观了!”此言一出,迅速引发了广大学生的共鸣,大学生纷纷刷屏:俺也一样~
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今年的情况似乎比去年更为严峻,甚至可以说是雪上加霜。相比于去年,今年电子行业大厂HC骤降,三季度不少大厂财报及四季度业绩预测下滑,如前段时间巨头恩智浦业绩“爆雷”,进一步反应出市场的低迷状态,缩招是必然趋势。
再加上,行业断断续续传来的裁员消息,继英特尔今年8月开始的全球大裁员之后,最近美国芯片巨头AMD(超威半导体公司)也开始了裁员计划,该公司全球员工人数预计减少约4%(AMD目前全球员工总数为2.6万人)。
实不相瞒,巢妹认识的几位工程师上半年被裁员后,仍有人至今没有上班……
大厂缩招,毕业生人数增多,应届生们要多努力才能拿到offer?
之前看到一位毕业生说自己“投了320个简历,拿到了3个offer和一个offer call(录用电话)”,用她自己的话来说,“这个概率说是百里挑一也不过分”。
还有一位简历情况不错:本硕211+国奖+实习经历+论文专利+相关的三段项目经历。单看履历简述,已经属于毕业生中优秀的简历了,但当她投完联发科和华子,华子简历挂,联发科一面挂后,她意识到大事不妙。
的确,当前的就业市场竞争异常激烈,热门赛道、热门行业以及高薪大厂更是求职者的必争之地。对于广大大学生而言,洞察就业市场的现状与趋势,提前做好职业规划显得尤为重要。
没有项目经验,真的找不到好工作!
《2023校园招聘求职报告》显示,企业招聘应届生最看重的三大要素是:相关实习经历或社会实践、专业与岗位的直接相关性和未来的潜力和可塑性。
很显然,好的简历是一个求职者的活招牌,亮眼的项目经历更是能够帮助电子工程师入职的敲门砖!
有人说,检验电子工程师技术的唯一方法就是项目经验。然而,总有一些工程师因为缺乏实战经验而陷入困境:
◆ 我是毕业生,没做过相关项目,怎么办?
◆我是转行,根本找不到核心项目做,怎么办?
◆我正在自学,但接触不到公司核心流程,怎么办?
鲁迅先生曾说过:没有机会就要寻找机会!
无论就业环境怎么变,有一件事永远不会变——招聘者永远看重求职者的能力,唯有认清自身优势和短板,积极提升个人素质和技能,才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
面对挑战,具有前瞻性的朋友们已先一步行动,在大二大三时就选择参加电巢组织的【硬件电路开发工程师/高速PCB设计工程师职业技术培训】积累完整而高质量的项目经验,他们表示:未雨绸缪,才能有备无患,通过电巢职业技术培训学会独立思考、掌握PCB、硬件相关技能,实战中的收获,远比自学教程多得多!
如果你也想有效提升自己的项目经验,同时面临课程紧张、实习难找或缺乏有效指导等困境,不妨考虑下【硬件电路开发工程师/高速PCB设计工程师职业技术培训】!
电巢此次组织的培训旨在通过模拟真实工作环境,帮助学员积累完整且高质量的项目经验,为职场之路奠定坚实基础!
参加专项培训,你将完成从学生到硬件工程师的身份转换,体验硬件开发过程中的各个环节,投入工作就能立即上手,从项目评估、制定项目计划、硬件设计与开发、软件编程和功能调试、产品测试和功能验证到产品批量生产等,公司招人,公司需要的是你“be ready”,而不是给你时间学习,找师傅带你。
除了硬件工程师,如果你对PCB设计更感兴趣,或者是跨行求职,想缩短求职周期,尽快上手,那PCB设计工程师也是一个非常好的选择。PCB工程师的专项培训涉及原理图绘制、元器件封装与工艺基础、2层板和4层板的绘制及软件使用等,整个培训结合理论和实训,让你在正式工作之前,先有位“师傅”带带你,给你传授一些老师傅才懂的技术经验。
而在参与专项培训的同时,能拿下国家级技术证书,就能将获取的证书写进简历,让技术证书成为你进大厂、评优评先的最强助力!
此次电巢与工业和信息化部教育与考试中心合作,本着为行业高速发展,输送更多电子行业技术人才的目标,联合多位大厂技术专家,针对硬件电路开发和高速PCB设计两大技术方向,开展专项技术培训,并对通过考核的学员颁发职业技术证书!
60学时视频教程、27个实训项目、11套模拟题目
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证书由工信部教育与考试中心颁发
市场认可度高
工业和信息化部教育与考试中心承担着国家电子行业各项技术资格和职业水平认证考试,也担负着全国信息技术人才培养与选拔工作。
工业和信息化部教育与考试中心引领行业发展方向,连接业界企业、高校与人才,其所颁发的专项技术证书,是对学员专业技术能力的认证,受到行业企业广泛认可。