最新财报利润暴跌69%,还发6个月年终奖,谁这么勇啊?

三星电子在2022年Q3和Q4面临利润大幅下滑,尤其半导体业务受到影响,但仍决定为员工发放高额年终奖,其中芯片部门员工可获得年薪的47%-50%作为奖金。尽管业绩不佳,但三星历年有发放巨额年终奖的传统,显示出其对员工的激励机制。

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年终总是职场人最忙碌的时候,如果说忙碌中还存有一份期待,就是年终奖了。昨天微博热搜还在讨论“发年终奖的都是什么公司”。

其他公司且不说,大厂的年终奖每年都是打工仔关注的焦点,不过在全球经济衰退的宏观背景下,不少大厂在2022年下半年就已开启“节衣缩食”模式,年终奖或许并不如往年。

前几天和一个芯片公司的朋友聊到年终奖,他还说芯片行业通常能发到2-6个月年终,今年估计会大幅缩水。但仍有公司在业绩下滑的情况下依然发巨额年终。

最近三星决定为芯片部门员工发放巨额年终奖的消息传得沸沸扬扬,员工最多将获得年薪的50%作为年终奖,相当于发18薪,谁听了不说一句“真香”。

对于三星的巨额年终奖,羡慕的同时其实更令人好奇,在其Q3营业利润同比大降31.7%,Q4利润再暴跌69%的情况下,为什么三星还能做出发巨额年终的决定。身边的ICer都忍不住感慨,“别人家的公司从不让我失望。”

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三星的“优良传统”:发巨额年终

每年1月,三星都会为其员工发放奖金,今年虽然半导体和智能手机销量下滑,但奖金依然不少。据外媒报道,作为整体绩效激励(简称OPI)的一部分,三星已将公司年度奖金的详细计划告知高管和员工,并将于本月底前开始发放奖金。

消息称,三星芯片部门员工将获得年薪的 47%-50% 作为年终奖;显示员工的奖金也将达到年薪的 47%-50%,与去年相比大幅增加;负责智能手机和平板电脑业务的员工将获得年薪的 29%-33% 不等的奖金;网络解决方案部门的员工将获得相当于总工资 22%-26% 的奖金;视觉显示和消费电子部门的员工将获得相对较低的奖金,比例分别为 18%-22% 和 5%-7%。

其实过去几年中,三星屡次向员工发放巨额年终奖,已成该公司“优良传统”。

据媒体报道,2022年1月,三星半导体部门的员工收到了公司发放的价值3个月工资的“服务奖金”,这使得他在2021年的总奖金额达到11个月工资。而在2021年12月,三星集团的所有员工已经收到相当于半年工资的“获利奖金”,以及相当于两个月工资的“特别奖金”。因此,半导体部门的员工就2021年的业绩总共拿到了价值11个月工资的巨额奖金,等于拿到了23薪。

而且,三星除了实行“整体绩效奖励” (OPI) 奖励制度外,还会在每年上半年和下半年向员工提供 100% 月薪奖励的 " 目标业绩奖励制度(TAI)"。因此,对于三星芯片业务的员工来说,领巨额奖金估计也不是什么稀奇的事了。

但让围观者惊讶的是,在目睹智能手机需求下滑的情况下,三星仍然选择为员工提供年度奖金。

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2022年Q3刚失去全球半导体销冠宝座

去年下半年,受消费电子产品需求下滑影响,存储芯片的需求与价格也双双下滑,影响到一众厂商的营收,最大的存储芯片制造商三星电子,三季度在存储芯片方面的营收同比环比均大幅下滑,并导致该公司整体的净利润下滑。

半导体是三星电子三大主营业务之一,在公司总营收中占比约三成,但却是公司的利润支柱,贡献了超六成的营业利润。

据市场研究公司Omdia数据,2022年三季度三星电子半导体业务的营收为146亿美元,远不及上一季度的203亿美元,环比下滑28.1%,将其全球半导体销冠的宝座,拱手让给了英特尔。

英特尔三季度的营收虽同比也大幅下滑,但他们在半导体方面148.51亿美元的营收,只是略低于上一季度的148.65亿美元,高于三星电子的146亿美元。

在此之前,三星电子连续4个季度击败Intel斩获全球半导体市场营收第一。

事实上,2022年前三季度,三星半导体部门营收增速不断在放缓,Q3同比降14%,环比更是大降19.3%。利润方面,2022年Q3,三星电子半导体部门实现营业利润5.12万亿韩元,环比Q2减少了4.86万亿韩元,几乎是腰斩。

6日,三星公布了2022年Q4初步的财务数据,利润更是暴跌近七成。此前分析师就预估了三星Q4并不乐观的营收,实际则更低。

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三星电子Q4利润暴跌69%,创八年最低

刚刚过去的2022年,存储芯片价格持续下滑,其中内存价格全年跌幅40%,作为内存巨头的三星,受到非常大的冲击。

韩联社1月6日报道,三星电子6日披露初步核实数据,按合并财务报表口径,公司2022年Q4综合销售额暂定为70万亿韩元(约人民币3787亿元),同比下降8.6%;Q4营业利润4.3万亿韩元(约人民币232.63亿元),同比下降69%。

2022年临时业绩方面,全年销售额为301.77万亿韩元(约人民币1.63万亿元),同比增长7.9%,这是成立以来首次突破300万亿韩元;营业利润为 43.37万亿韩元(约人民币2342亿元),同比下降 16%。

据韩联社报道,三星去年Q4利润比市场预期(6.2483万亿)低31.2%。其Q4营业利润创八年最低,自2014年Q3以来首次跌破5万亿韩元。

此前,分析师们就普遍认为,随着需求疲软,关键存储芯片价格同步下跌,三星电子本周公布第四季度盈利指引时,可能显示其利润大幅下降。来自Macquarie Research的分析师先前预计,三星第四季度的营业利润约为5.5万亿韩元。大和资本市场的分析师预计,三星的营业利润约为4.9万亿韩元。

而实际则比分析师们普遍预计的更低。

三星在一份声明中曾表示:“由于外部商业环境仍不确定,服务器客户、数据中心和手机制造商的需求下降,芯片销售大幅下滑。”

该公司计划在本月末公布包括净利润和各部门业绩在内的完整财报。

总  结

从三星历年发放的巨额年终奖来看,半导体部门干部、员工是获奖最多的群体,因为该部门是三星电子最赚钱的部门,过去几年业绩都非常强劲。包括2022年在内,半导体部门同样是三星的利润担当——前三季度,半导体部门为三星电子贡献了超60%的营业利润。

尽管从数据来看,三星2022年下半年业绩并不乐观,但年终奖仍然从侧面表现出该公司强悍的赚钱能力。在艰难的2022年,其他大厂纷纷裁员、缩减开支时,三星仍不仅在业务成本支出方面逆行,并维持了巨额年终奖的发放。

不过,就三星的营收趋势来看,明年的年终是否还能维持高水平则充满不确定。

但身为打工人,谁会去遥想明年的事呢,能拿到2022年年终奖的人已然站在了金字塔的上端。所以,你收到发放年终奖的通知了吗?

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