软件行业工作一年的感悟

        在新的公司一年的时间了，现在的我又进入了一个迷惑期间。就像刚入职的时候一样，对框架的不熟悉，对功能的茫然无措。过去的一年刚刚对公司的业务和主要框架有了了解，突然之间，直属领导的调岗，导致了部门的另一个移动端技术大牛的离职，整个公司陷入了空壳期。今年年初到现在，公司到处招兵买马，终于在今天，团队又组建好了。构成如下：两个十年经验的项目经理+4个平台部开发（工作经验分别是3，2，1，0）+2个IOS开发+1个安卓开发+一个美工+一个测试.整形后的团队要舍弃以前的老框架，启用新的领导带来的平台框架（从vs2010+框架4.0升到vs2013+框架4.5），顿时留下的人又是新手了，重新学习新的MVC的官方框架（有castle+Mongo+HangFire+lightspeed）组成的mvc框架。没有真的项目，很难看懂这些接口的背后的原理，只能亦步亦趋的跟着做个小学徒。这就暴露了我学习能力的不足。有的人看代码一天都不累，看新框架看了半天就受不了。

     不管怎么样，十一个人的小团队就组建成功了。新的项目马上就要起航，正值我在这家公司工作一年的契机，竟然可以被两个框架虐一遍，也是值得的。有对比才能进步，有困难才能成长。学习新的框架，接收系统的培训。社会上就是淘汰落后的，追逐先进的知识。居家养老产业做强做大的一年，希望自己和公司都能够成长，一起进步，崛起。