wj1900的专栏

2010-2-3 16:58:25下午碰到了老领导，小彬仍旧对我期望很高，劝我做技术要努力上进，好好规划自己的未来，多问几遍35岁之后自己还能做什么。小彬规划了他的项目组，有产品组、技术组、研发组、维护组，每个组各司其职，技术组负责结构设计和功能分包，研发组负责实施。他的团队建设做的比较好，有组织结构的团队能实施更大的项目。公司像他这样有潜力有远见的主管并不多，大部分主管都是疲于奔命，来自

2010-2-3 17:36:07业界有一个倾向，应用软件的研发趋向于外包，而外包团队的选择主要基于成本，成本低的中标可能性会大很多。那么作为承包商，如何降低研发成本呢？我所接触到的一家承包商，组织结构是：一个项目经理，一个架构师，剩下的都是很廉价的程序员。这些程序员不要求有丰富的工作经历，应届毕业生，培训机构出来的，会简单的编程，动手能力还可以，有上进心，能不断的持续的进步。这样的趋势就

小时候，爸爸妈妈老师赋予我们生命的意义，为了一个目标，从一个小孩长成大人。一旦走进社会，一旦离开了爸爸妈妈和老师的辅导和训诫，一旦离开童话般的世界，一旦从一个无知的小孩成长为一个具有独立意识和主见的青年，慢慢的发现这些目标不切实际，现实世界并不像想象中的那样，慢慢的我们生活的目标已经不复存在，生活已经失去了往日的激情，离开工作，生活变得很琐碎，很无聊，很空虚，很寂寞。生活还要继续，工作依旧是主

2010-2-8 20:52:02来深圳五年多了，租了5年多的房子，第一年刚从学校过来实习，在叶生那里租房，租了4个月，存了点钱，把学费交了，毕业重新回到深圳，接着在毛姐那里住，租了3年，存了一笔钱，娶了老婆；后来在余老师那里租房，到现在两年多了，这两年来，我自己买了房，老婆生了个儿子，我自己也到了30岁。房东最喜欢的是单身不做饭的体面的提包入住的白领，家当少钱多人傻，房东最怕的是拖家带口的夫