天大地大

开发工程师人生之路　　　　　　　恭喜，你选择开发工程师做为自已的职业　　悲哀，你选择开发工程师做为自已的职业　　本文所指的开发工程师，仅指程序开发人员和以数字电路开发为主的电子工程师。　　当你选择计算机或者电子、自控等专业进入大学时，你本来还是有机会从事其它行业的，可你毕业时执迷不悟，仍然选择了开发做为你的职业，真是自做孽不可活。不过，欢迎你和我一样加入这个被其它人认为是风光无限的“白领”吧。　　

1.坚持看CCTV-1新闻联播。   　　要想把握经济命脉，必须关注政局，新闻联播图文并茂，有声有色，着实为中国商人的最佳晴雨表；你可以不看财经报道，也可以不看焦点访谈，如果你不是做石油和外汇的，甚至你都可以不去管类似9.11事件和中东局势。  　　2.不要轻易相信合约或合同  　　哪怕合约让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当你的客户把钱已经汇入你指定的账户以后你都必须确认，这笔钱

中国智力投资公司中国四达公司中国国际企业合作有限公司中国国际人才中国智力投资有限公司北京外商投资中心北京外企人力资源公司(FESCO)

原来他就是一个初中毕业，38岁才开始摸电脑的人。创造了中关村的神话，携他的软件kv100创办kv公司第一周就赚了100万，在冲击波病毒在中国出现的一个小时之内，第一个就提出解决方案，而且本人腿有残疾。感悟：1.不能以学历判定一个人一生的成就2.不能以接触电脑晚为不能在IT业立足的借口3.一部分在于他本身的天赋和社会给他的机遇，更重要的我觉得是他的精神、毅力铸造了他4.永远不能瞧不起别人的现状，风物

1.从程序员到PM，是一条脱变的路，事实上程序员走的路最终不应该是项目经理。首先有一点需要明白的就是，一定规模的项目中，项目经理不需要太懂技术，他可以是一知半解。项目经理的任务不是在技术方面，技术相关的应该交给SA去做。项目经理更多地是做管理，沟通等工作，你如果可以的话到书店查看一下关于项目管理的书籍，你就会明白。当然对于小项目来说，有可能是PM，SA是同一个人，而这样的项目经理更多只是SA加上一

　   引言：职业规划是职业生涯成功的第一步。职业规划永远都不嫌晚，那么制定职业发展规划到底需要做什么呢？ 　　职业规划是职业生涯成功的第一步。不幸的是，很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标，或者不知道要实现什么样的目标。职业规划永远都不嫌晚。IT管理人员、专业人员、受训人员、新进入IT的人或者是首席信息官（CIO）都需要好好想一想自己的未来。采取“我不在

第一章:一个目标    一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风    1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标    2、你的人生核心目标是什么？    杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。    3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始    4、贾金斯式的人永远不会成功    为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数

今天简单浏览以下csdn的论坛，发现有个帖子名叫“新年红包: 我的程序开发之路(njqibin) ”，感到好奇，而且事先对这个作者不太了解，进去一看，作者的红包就是把自己的感触和生平写成文字，不过回帖的人对他的崇拜之情都如滔滔江水绵延不绝啊，我还真bs自己当初的窥私欲（想看看人家怎么过得这条路）。以下为袁峰写的开发之路1) 基本功: 数学: 关键是分析问题, 解决问题的能力     小学:

现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代，注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代，实际上仍然在吃传统体制的旧饭，并未真正的投入到市场竞争 中；他们的下一代，将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障；而他们这一代，将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时 代的代价，没有办法的。 　　 　　[正文] 　　首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。 　

美国《福布斯》杂志公布：比尔·盖茨以其名下的净资产466亿美元，仍排名世界富翁的首位。 然而，让人意想不到的是，这位世界首富没有自己的私人司机，公务旅行不坐飞机头等舱却坐经济舱，衣着也不讲究什么名牌；更让人不可思议的是，他还对打折商品感兴趣，不愿为泊车多花几美元……为这点“小钱”，如此斤斤计较，他是不是“现代的阿巴公（吝啬鬼）”？ 可另一面的事实显示，比尔·盖茨并不是那种悭吝的守财奴———比如，微

担任美国运通公司总裁多年之后，我认为，一名出色的领导者需具备六项最基本的特质。　　第一，正直。这是一个中心原则。许多人将正直简单等同于诚实，其实，诚实只是其中一个方面。正直的真正含义是你要做到言行一致。当你领导他人时，别人就会看你是否言出必行。我知道每个人都想赢，但我更希望他们能靠正直取得成功。　　第二，勇气。我希望你们能够同我争辩，提出不同的见解。向当前的主流观点提出挑战是需要勇气的，特别是当它

这些日子我一直在写一个实时操作系统内核，已有小成了，等写完我会全部公开，希望能够为国内IT的发展尽自己一份微薄的力量。最近看到很多学生朋友和我当年一样没有方向 ，所以把我的经历写出来与大家共勉，希望能给刚如行的朋友们一点点帮助。 一转眼我在IT行业学习工作已经七年多了，这期间我做过网页，写过MIS、数据库，应用程序，做过通信软件、硬件驱动、协议栈，到现在做操作系统内核和IC相关开发，这中间走了很多

我自己介绍一下:本人96年西点毕业,学的是无线通信,柳传志是我的校友,呵呵,后来分配到北京巨龙做交换机,98年去了深圳中兴,当时看到中兴日益强大,和华为的崛起.当时,感到做通信的发展太大了,很简单,利润高,99 年我到上海出差,看到上海的一些小厂自己贴牌子OEM台湾的ISDN设备,光端机,交换机,我自己和两个非常要好的销售,心头一热,就开始想做了,当时, 国内也很鼓励创业,我们主要是做私活,一个销

做人与处事　　□能做个重要人物固然好，但做个好人更重要。　　□避免被人评论的方法只有一个：什么事也不干、什么话也不说、什么人也不当。　　□“挫败”是暂时的，但“放弃”可以让它变成永久的状态。　　□雇的园丁越多，你的花园就越不属于你自己。　　□受教育的好处是让我们不再盲目崇拜受过教育的人。　　□过分急于报答他人的好意，是种不知感恩的表现。交友与树敌　　□双方嗓门越高，对话越难进行。　　□小心阿谀奉承

平凡的成功者靠的是脚踏实地、自我磨练、耐心等待、不争于求成，为今后的发展积累资本。相反，不少聪明人的期望太多太急，当不能立即出成果时，就变得消沉沮丧。一项研究发现，在校的学习成绩和日后的工作能力没有什么关系。而一些品格，如：稳重和可信、动手能力组织能力比学习成绩更重要。  用人所长：一家大公司的主管说得很坦率：“我的成功得益于那些聪明人。我总是把那些聪明人挑选出来。我使用他们，促进他们，当我们有所

第一句话是：优秀是一种习惯。　　　　这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我

       一次我在寺院进香时，突然感到肚子非常难受。我急忙冲到离我最近的卫生间，可是与我预料的一样，在这样一个人山人海的热闹日子里，哪里还会有卫生纸剩下呢。于是我强撑着找到了另一个不容易被注意到的偏僻卫生间，人很少，我开始逐个隔间查看是否还有剩下的卫生纸。万幸的是，在这里我居然找到了一小卷，薄薄的只有几层。此时，急迫的我有一种不管三七二十一，把它全都扯下来用掉的冲动。但是我转念一想，如果哪个与

十大启迪故事第十名：生活到底是什么　　一位满脸愁容的生意人来到智慧老人的面前。　　“先生，我急需您的帮助。虽然我很富有，但人人都对我横眉冷对。生活真像一场充满尔虞我诈的厮杀。”　　“那你就停止厮杀呗。”老人回答他。　　生意人对这样的告诫感到无所适从，他带着失望离开了老人。在接下来的几个月里，他情绪变得糟糕透了，与身边每一个人争吵斗殴，由此结下了不少冤家。一年以后，他变得心力交瘁，再也无力与人一争长

高薪职位何处觅　　在这样的背景下，对于怀抱着高薪的理想和抱负的年轻工作一族来说，30岁前实现年薪10万元真的只是一个梦吗？　　人力资源专家、上海专才管理顾问有限公司总经理刘大卫认为，个人的职业生涯道路可以分为探索期、适应期、创新期、成熟期和衰落期这样五个阶段。　　经验导向型　　通常对于一些经验导向型的工作，比如公司管理岗位、医生、律师、记者等等，对经验的要求较高，从开始工作到实现职业生涯的高峰一般

故事爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢?……　    他忽然有了个主意。“布若先生，”总经理说：“请您马上到集市上去，看看

http://tb.blog.youkuaiyun.com/TrackBack.aspx?PostId=660854