用户参与热情高涨，WEEX平台激励活动延长10天

12 月 16 日，全球领先的在线交易平台 WEEX 唯客宣布已完成价值 200 万美元的新一轮平台积分优化操作。

本次优化旨在回馈全球用户对 WEEX 平台激励活动的支持。该活动为参与平台服务的用户提供丰厚的奖励返还机制，奖励以平台积分形式实时发放。

换句话说，该激励活动将用户日常平台操作转化为一种全新的、完全由活跃度驱动的激励模式——活跃度越高，返还比例越高，且所有奖励实时到账。

平台激励活动持续火爆，活动展期 10 天

WEEX 平台激励活动旨在通过“活跃即激励”的创新模式，将平台增长红利回馈给广大用户。活动期间，用户每完成一定操作，均可实时获得以平台积分发放的返还奖励，返还比例最高可达一定水平。

该活动自 11 月 26 日上线以来，吸引全球用户积极参与，用户活跃度持续攀升。由于活动机制新颖、奖励丰厚，且支持快速结算，奖励实时到账，该活动上线后参与人数和活跃度屡创新高，更有不少用户反馈希望活动延长一段时间。为此，WEEX 已对本次活动展期 10 天，截止时间由原定的 12 月 15 日延期为 12 月 25 日，以使得更多用户有充足时间参与活动，持续享受激励福利。

本次调整仅延长活动期限，活动规则不变：用户点击报名并参与平台服务，即可获得相应的返还奖励，每一笔操作完成后奖励实时到账。

基于活动的分级激励机制，用户初始等级为入门级，开始参与后可根据累计活跃度依次解锁更高等级，活跃度越大，等级越高，返还比例越高。活动延长后，用户已解锁的等级和返还比例继续生效，延长期间产生的活跃度仍将按照对应比例实时返还，用户可通过 WEEX App 或官网实时查看自己的奖励情况。

本次调整仅延长活动期限，活动规则不变：用户点击报名并参与合约交易，即可获得以 WXT 发放的手续费返还，每一笔开/平仓订单完成后 WXT 奖励实时到账。

基于「合约挖矿」活动的矿工等级机制，用户初始等级为「黄铜矿工」，开始交易后可根据累计交易量依次解锁黄铜、白银、黄金、铂金、钻石和国王等级，交易量越大，矿工等级越高，手续费返还比例越高，最高可达 30%。活动延长后，用户已解锁的矿工等级和手续费返还比例继续生效，延长期间产生的交易手续费仍将按照对应比例实时返还，用户可通过 WEEX App 或官网实时查看自己的奖励金额及到账情况。

平台积分优化完成，保障长期价值

WEEX 平台激励活动通过配套的积分优化机制，不仅维护了平台积分的稳定性，也真正展示了“回馈用户”的诚意。

按照此前预告，WEEX 将使用平台自有资金，于 12 月 16 日进行积分优化操作。截至 12 月 16 日，本次优化计划如期完成。

如此一来，平台积分的整体生态并不会因激励活动而受到负面影响，从而保持了积分的稳定性和价值支撑，让用户激励收益得到保障。长期来看，随着 WEEX 用户数量和活跃度持续增长，平台可以投入更多资源继续赋能积分生态，提升其长期潜力。

作为 WEEX 生态系统的核心组成部分，平台积分致力于激励社区的合作伙伴、贡献者和活跃用户。通过本次激励活动和积分优化机制，WEEX 不仅为用户创造了更多参与机会，也进一步巩固了平台生态的稳定性。