测试萌萌

作为职场人，虽然我们不能保证每一份工作我们都喜欢，但至少，我们要让每一份我们做过的工作都要变得有意义。另外，一定要有规划的去工作，因为只有朝着自己设定好的目标去努力，你才不会白费时间，你才会离自己喜欢的工作更进一步。如果想学习提升找不到资料，没人答疑解惑时，

辛苦工作一年，年底被裁，首当其冲的就是年终奖化为泡影，年底招聘市场的低迷也是被裁员工面临的一个难题。更为棘手的是，有些公司对于赔偿方案并不合理，导致被裁员工需要和公司进行反复交涉。

从10K到13K起步，到18K到30K，有了更多经验之后，还能高达40K到50K，看完了是不是很心动……所以这个薪资也是吸引到了不少职场人想要跳槽到新能源汽车测试相关的行业。

金九银十结束，2023即将进入尾声，大家逐渐收敛了跳槽涨薪的想法，准备收收心等待过年。不置可否，年后必定又是一波跳槽季，通过跳槽才能涨薪已经成为了不少求职者内心默认的定理。

一方面，我们需要加强网络安全建设，在网页搭建时，就对安全性方面做重点监控；另一方面，我们要充分认识网络bug有哪些，了解黑客可能的攻击点，提升自己的业务水平，方能协助开发人员，共同维护网络安全。那么，日常生活中，常见的网络问题有哪些呢？今天我们就一起来探讨下。

今年秋招基本已经进入到了开奖阶段。现在也陆续有粉丝拿到了大厂测开的offer，但陷入了选择困难症

脚本都已经成功开发完了，那么是不是有一个问题？在跑场景的时候，怎么知道我的脚本一直都是成功的呢？是不是有一些小伙伴在平时的脚本运行的时候，脚本都没有报错，但是实际插入到数据库的数据没有增加的情况？

软件测试报告是对软件测试过程和结果的总结和评价，是软件质量保证的重要依据。软件测试报告的编写需要遵循一定的格式和原则，以便于阅读和理解。下面是一个简单的软件测试报告的示例，仅供参考：

前段时间我们公司来了个00后，工作都没两年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。

作为软件测试工程师，大家在工作中肯定经常会用到各种抓包工具来辅助测试，比如浏览器自带的抓包工具-F12，方便又快捷；

一.使用 Allure2 运行方式-Python二.使用 Allure2 运行方式-Java1.使用 allure:report 参数生成测试报告

在做web自动化时，我们经常会碰到一些场景需要进行文件上传，而文件上传打开的窗口属于windows控件，通过Selenium是操作不了的，此篇文章给大家介绍几种实现方法。

徐同学:20年毕业于河南某大学 行政管理专业，目前已经入职武汉一家企业，起薪7.5K！

1、描述一下四次握手？TCP/IP协议中，TCP协议提供可靠的连接服务，连接是通过三次握手进行初始化的。同时由于TCP协议是一种面向连接的、可靠的、基于字节流的运输层通信协议，TCP是全双工模式，所以需要四次挥手关闭连接。

现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高，这个就表明了数据库在企业中的重要性，作为测试人员虽然不需要有DBA的能力，但是基本的数据库操作你必须得会吧，不管是Oracle、DB2、MSsql还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况，还需要良好的沟通能力，以及各种测试阶段所使用的测试方法，单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等等、CMMI/ISO9001，不用全都会，但至少要懂一些。

接口性能优化对于不管是开发还是测试的同学来说，或多或少都听说过，因为它是一个跟开发语言无关的公共问题。该问题说简单也简单，说复杂也复杂。有时候，只需加个索引就能解决问题。有时候，需要做代码重构。有时候，需要增加缓存。有时候，需要引入一些中间件，比如mq。有时候，需要需要分库分表。有时候，需要拆分服务。等等。。。导致接口性能问题的原因千奇百怪，不同的项目不同的接口，原因可能也不一样。本文我总结了一些行之有效的，优化接口性能的办法，给有需要的朋友一个参考。

如果做IT行业，拿测试打个比方，测试的起步工资1W每个月，随着工作经验的增加工资也会增加的，1W到5W不等，我们折中算一下平均每个月3W，高收入可能就会高消费，每个月消费1W，存2W，一年下来可以存24W，按这样的方式计算，不要6年就可以余到135W。人活着除了享受还得有追求，物质的，精神的。假设我们的退休人员可以通过储蓄和投资的手段进行通货膨胀的抵消，这两个数字也只能属于一个保底的情况，我们还要加入额外的大病预算和应急情况资金，但36万和67.8万，按照现在的物价水平来看，是一个最基本的保障。

在跳槽之后，面对新的工作内容和陌生的人际关系，我们都会经历一段时间的适应期，也要保持开放的学习心态。得体的衣着，进退有度的谈吐，不卑不亢的态度，专业的技术能力、优秀的处事逻辑，都是我们拿下一份心仪Offer的重要因素。及时更新自己的简历，分析市场招聘要求，突出自己的职业优势和核心竞争力，尽自己最大的可能把打仗要用的兵器擦亮磨尖，时刻准备好开城迎战。要找到合适的跳槽机会，开启自己真正喜欢的事业，这都要求跳槽者重新去完整地、严苛地审视自己的内心，坦诚地去勾勒未来的职业规划。跳槽，并不稀奇，但也不是无足轻重。

有些人没工作，有些人有工作还挑，人和人就是不一样。大多数人学的技术都没用，用不到也需要去学，想理解一些东西，想履历上有特色，要通过企业的面试，就必须要去学习一些东西。有些人抱怨工作没意思，自己越来越颓废了，工作之外的研究价值更大，喜欢什么就去研究谁，研究完再去实践总结，不能光学不练，有理论再有结果反馈，再去改进，这样才能将别人的东西转化成自己的。想接触到更有内涵的人，就需要多去赚钱，让自己心中更有爱，你看普通同事遇到问题，很容易拳脚相对，而公司高管遇到问题，哪怕彼此意见不合，仍然可以谈笑风生。

本文主要介绍了如何使用Python Selenium框架搭建UI自动化测试框架，并给出了一个完整的目录结构示例进行参考。通过UI自动化测试框架，可以帮助团队快速构建自动化测试框架，提高测试效率和测试质量。希望本文能对你有所帮助。

优势在哪里，咱们结合大家的要求一条条谈：大数据 （bigdata）是指在一定时间范围内无法用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长和多样化的信息资产。在一线城市，相较于传统测试15k左右的薪资水平，大数据测试有25k以上的待遇，一份努力更多收获，不仅满足轻松涨薪50%的目标，涨幅甚至达到70%！快速搞钱是当代年轻人的普遍需求，如果你想找一份高薪的工作，不见得一定要创业，大数据系统测试绝对是软测领域的佼佼者。

本篇文章讲介绍整体实现思路以及对接 Jenkins 的方案，基于此思路，我这边自己编写。目标: 所有 iOS 和 Android 的版本包均展示到这个 APP 发布平台，支持二维码扫码下载或点击下载链接进行下载安装；目前已在公司内部推行，并集成到了 Jenkins 上。

小编最后还是要强调一下，面试是双向选择，双向选择，双向选择，重要的事情说三遍，这个时刻不仅是公司在选择你，也是你在选择公司。

到底应该去成熟稳定的公司，还是应该去创业上升期的公司，稳定的公司上升空间小，业务有变化的公司上升空间相对大很多。有人追求做事过程，有人追求规范制度和流程，个人欠缺什么就选择什么。

近日，AI 界新概念：自主人工智能。横空出世这不是空穴来风，最近一个名为 AutoGPT 的研究开始走进大众视野。特斯拉前 AI 总监、刚刚回归 OpenAI 的 Andrej Karpathy 也为其大力宣传，并在推特赞扬：

1.常见的线性化模型及非线性化模型有哪些线性化模型：瀑布模型、V模型非线性化模型：螺旋模型、快速原型、X模型

接口自动化测试的价值接口自动化测试是软件测试中的重要环节，它可以提高测试效率、降低测试成本、提高测试覆盖率和测试质量，具有以下价值：1.提高测试效率：接口自动化测试可以实现测试自动化，减少手动测试的工作量和时间，提高测试效率和测试速度。2.降低测试成本：接口自动化测试可以减少测试人员的工作量和测试成本，提高测试效率和测试质量。3.提高测试覆盖率：接口自动化测试可以覆盖更广泛的测试场景和测试用例，提高测试覆盖率和测试质量。

性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试、压力测试参考答案如上题。

原始测试金子塔包含 3 层，分别是：UI 自动化测试、接口服务测试、单元测试其中，单元测试是对软件的最小可测试单元进行检查和验证，也是产生效率最大的一项测试接口服务测试分为模块接口测试和协议接口测试UI 测试主要是为了取代人力操作，通过 UI 自动化去模拟操作，降低回归测试的成本考虑到投入产出率，大部分企业都会将测试重点放在接口自动化测试这一项上。

有些人总说找工作太难了，这个让我怎么回答，那是您还不够努力，要知道我这种时间自由的人，几乎全年无休，当天的分享没做，晚上凌晨都会补上。有些地方本来是不卷的，只是想去的人多了也就变得卷了，外企的员工容量是有限的，经不住国内从业人员折腾，现在是哪里都很卷，只能是比别人更有优势。可以保持竞争力，可以不用去卷的地方，去能够让你工作更久的地方，对大多数人而言，这比短暂工作更有优势，长期有工作人更踏实。要去研究核心的东西，只要你做的事情没有灵魂，很容易被机器模仿，那不管你是做内容还是工作，都有被淘汰的风险。

目前在性能测试领域市场jmeter占有率非常高，主要原因是相对比其他性能测试工具使用更简单（开源、易扩展），功能更强大（满足多种协议的接口），但是随着研发协同的升级，平台化的性能测试工具更能高效的基于团队开展协作，比如今天要说的这个开源测试平台RunnerGo。

Bug的起源：当时人们还在使用第一代真空计算机（马克二型），这种计算机是依靠控制电流来改变开关，从而实现控制，但是它会发出大量的热和光。

年前有朋友找工作，跟我说简历改了车载后，收到的打招呼翻了几倍，如今车载测试前景非常广阔，因为越来越多的汽车厂商正在开发新的可智能化的汽车，他们需要测试这些汽车的性能，安全性以及可靠性。这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你！车载测试技术可以帮助汽车厂商对他们的产品进行精确的测试和评估，以确保产品的质量和可靠性。24、点击中控的某个功能，功能未执行，如何判断是否的硬件问题呢？21、网络诊断中的27服务是干什么的？

前期，我总结和查询了大量App的测试方法，并应用于测试，发现了不少崩溃，闪退，和ANR问题，作为测试负责人后，第二是公司的要求CI，Jenkins自动打包模块的建立和App自动化主导形成一个闭环的质量链，成长了不少，接触到了接口测试，并运用脚本实现了接口自动化，紧接着，性能测试也做起来了。16年毕业于一家极其普通的本科院校，年少轻狂，学术不精，毕业时虽有公司愿意我前往，但我简历写的是测试，入职后是干的开发的活，终日闹累，加班严重，对于测试的一些兴趣和自己的思维方式，我觉得自己适合做测试一些。

举例，我们都知道曾国藩，从小读书很笨，秀才连考六次未中，后来他痛定思痛，除了加倍努力，开始反思总结过去的学习方法，把自己的文章与别人优秀的文章逐一对比，慢慢的他对于如何写好文章总结出来了规律方法论，这就是学通了、悟了，后来接连考中秀才、举人、进士、御点翰林。但是，懂得扬长避短，适当地着重展现一下自己的能力也是很有必要的，至少要让面试官充分了解到你的工作能力。再换位思考一下，假设你是项目经理，要招人帮你干事情，你会节约一点工资，去招技术差的，帮老板节约成本，自己慢慢来带人么，给自己找一大堆事情么？

并且，在测试前，我们需要清楚的了解这些工具的优缺点，针对测试对象不同，合理使用工具。性能测试就是通过自动化的测试工具，模拟多种正常、峰值以及异常负载条件下可能出现的情况，来对系统的各项性能指标进行测试。首先，我们需要在一台或几台PC机上，模拟成百或上千的虚拟用户，同时执行业务的情景，并对应用程序进行测试，同时记录下每一事务处理的时间、中间件服务器峰值数据、数据库状态等。比如，任何测试都只用JMeter。当然，通过这些操作，我们就能预判系统的承受力，为终端用户规划整个运行环境的配置，提供有力的依据。

经常拿高考分数举例，想不被人卷，就要分数比别人高，高分段不是你想卷就能卷的，被人卷，只能说明分数不够高。做事情也是一样的，有难度的时候很难被人卷，想想你做的事情有没难度，换个人能立马接手，还是无法超越你。爆炸式的发展很难，这些年互联网行业没新的巨头诞生，好几年都没出现像字节跳动和拼多多这样的巨头，活着的巨头也是业务竞争激烈，没有新的业务增量，涌入的人越来越多，也就出现了找工作拥堵的局面。企业选择的更多了，就会精挑细选，只能说明入行的人太多了，没有新的业务，老业务还在萎缩，是不是就出现了这个问题。

都具备哪些能力以及是如何解决这些问题。

我们在以后的测试工作中，可能或多或少的会要去测试关于邮箱地址的功能，不管是登录，还是注册，还是绑定邮箱地址。g、@位置不正确，例如：3343787213.@qqcom、3343787213qq.com@等。j、域名错误，例如：3343787213@.com，3343787213@qq等。类型：字母，数字（有的域名是不允许使用特殊字符的，但是在这里就不做限制了）i、".(点)"，重复，例如：3343787213@.qq.com。h、@重复，例如：3343787213@@qq.com。

前段时间因公司的业务扩展需要，测试部人员编制开始扩招。这里简单介绍一下团队的基本编制与架构：团队编制1+3+12（经理+组长+执行），执行包括业务、测开等角色。博主在测试行业摸鱼了十余年，面试过的人也算不少，本次总共招聘了4名测试同学，面试的过程让我这个中年人也是十分的有感触，希望能通过此文给广大的测试同学一些小小的启发。