公众号：【伤心的辣条】

作为一名软件测试工程师，在你测试app的时候，是不是只会到处点点点？在你测试接口时，是不是依旧只是用个postman创建请求逐个调用？开发提测之前，你有没有提供一些用例来个冒烟测试，快速验证下提测质量是不是OK？发布上线之前过全版本checklist，我想看下其他功能是不是会受到影响，以前的用例全部手动过一遍？线上服务天天跑，怎么监控是不是有哪个接口不小心挂了呢？我总不能每天吃饱了没事干把所有接口时不时用postman调一下吧。问题是不是很多啊，是不是有时候明明知道有这些问题，却又力不从心，不知.

被优化后引发的思考万物皆蝼蚁，人生本寂寞，过着蝼蚁一般的生活，有时候也没什么不好，蝼蚁虽渺小，总是被人忽略，但他们每天有他们自己忙碌的事，不被世俗的万物打扰，也是一种不错的生活方式。在今年的2月份我被公司优化了，原因应该大同小异别人1w块钱能干的活，我为什么要花2w请你，世界就是这样，换了一波又一波的人。看看这个世界00后联合国发言人，00后成为最哈佛大学年轻的博士生，世界改变的很快不得不说，想要成为无法替代的人，说实话真的很难。那我们能做什么，我们唯一能做的就是不断奔跑，不断学习，不断提升技术。..

你有过转行的想法吗？已经工作了七八年，你敢转行吗？随着时代的不断进步，很多人会因为各种各样的原因选择转行。最近，就遇到一位小伙伴就在被转行问题所困扰。“我已经29岁了，想学软件测试，现在转行晚吗？还能找到工作吗？”无论什么原因，转行对于人生绝对是一件大事，很多时候意味着要从头开始，重新奋斗。优优没有直接回答，而是反问了他4个问题：1、这个年龄要转行的原因是什么？2.选择软件测试这个行业的原因？兴趣所在还是亲友推荐，还是觉得发展前景？3.给自己的预期定位是什么？软件测试分初、中、高级的工程师，.

陆路最近心态很崩。和他同期一道进公司的陈琪又升了一级，可是明明大家在进公司时，陈琪不论是学历还是工作经验，样样都不如自己，眼下不过短短的两年时间便一跃在自己的职级之上，这着实让他有几分不甘心。陆路想不明白，明明自己十分努力，公司要求996，他恨不得007，几乎将公司当成家。而反观陈琪，几乎到点就下班。不仅如此，还十分“不务正业”地在下班后去参加各种兴趣班。美其名曰是培养兴趣提升能力，但在陆路看来，就是瞎折腾。但是陈琪的“瞎折腾”，却给他带来了实质性的提升，而坚守在公司岗位上做足了表面功夫的陆路，.

很多人在大学校园内，应该就有听到，或者接触到，学习程序开发，工资高，福利好，如果是进入华为腾讯等大厂，年薪25万以上。于是很多人都心动了，从而投入了软件开发的怀抱，而这里面，绝大部分人都是选择了java开发。但是最近传出腾讯等大企业开始内部人员优化调整，35岁以上，还是一般程序员的，将被要求离职，也就是如果在腾讯大厂，不管你工作了多久，只要你是1985年及以前出生的，并且目前还是一线的程序员， 不是管理人员，那么就是被优化的对象。但是这真的只是优化吗?其实我们看看在大厂里程序员的工作情况，曾经霸占.

在学习软件测试之前，我们先要知道什么是软件测试。只有知道了软件测试是做什么的，我们才能更深入的去理解它。作者结合自己丰富的软件测试实验经验，大胆地对软件测试界很多人多年来鼓吹的所谓实践、关键活动、甚至国际标准进行了深刻的反思，令人信服地提出了自己的观点，对一些关键问题做了哲学思考，内容涉及与软件测试有关的各个方面，很适合有一定实际经验的软件测试、项目管理、软件开发、软件工程等方面的工程技术人员阅读。汇总了293条来自软件测试界专家的经验与建议，阐述了如何做好测试工作、如何管理测试，以及如何澄清有..

软件测试行业什么是软件测试？软件测试就是利用测试工具，按照测试方案和流程，对产品进行全方位的测试。并根据实际需要，编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。而软件测试工程师是指？理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。软件测试行业介绍测试不如开发，是真的吗？说.

1、开发犯低级错误怎么办？开发首先要规范好编码，出低级错时不要指责，内心指出错误。让他们自己进行测试，反思找出错误。2、你进行过哪些测试，擅长什么?我主要从事web测试，搭建环境，对程序进行集成测试、系统测试、回归测试。还有编写测试用例，使用手册，功能测试文档。单元测试：测试的最早期阶段，焦点在于被测软件的最小的组成部分。集成测试：确保最小单元被（部分）整合后能正常操作的测试执行阶段系统测试：当应用作为整体运行时的测试执行阶段（测试最终的应用）回归测试：修改了旧代码后，重新进行测试以确认修改..

1、在搜索引擎中输入汉字就可以解析到对应的域名，请问如何用LoadRunner进行测试。建立测试计划，确定测试标准和测试范围设计典型场景的测试用例，覆盖常用业务流程和不常用的业务流程等根据测试用例，开发自动测试脚本和场景：录制测试脚本：新建一个脚本（Web/HTML协议）；点击录制按钮，在弹出的对话框的URL中输入”about:blank”；在打开的浏览器中进行正常操作流程后，结束录制；调试脚本并保存，可能要注意到字符集的关联。设置测试场景：针对性能设置测试场景，主要判断在正常情况下，系统的.

01、什么是自动化测试自动化测试是指在没有任何人干扰的情况下，可以自动执行测试用例并获得测试结果的软件程序。自动化测试在很大程度上节省了人力和时间，也没有或很少出现测试误差。一旦自动化测试用例编写好，也不会出现漏测的情况，而且可以无限次运行测试。自动化测试最大限度地减少了多余的手动测试工作。2、什么是框架框架被认为是一套协议、规则、标准、和指南的组合，这些协议、规则、标准、指南可以作为一个整体纳入或遵循，以便利用框架提供的脚手架的好处。说白了它的作用就是可以帮我们更快更好的完成一件事。3、自动化.

官网：https://www.sonarqube.org/1.sonar简介sonar是一款静态代码质量分析工具，支持Java、Python、PHP、JavaScript、CSS等25种以上的语言，而且能够集成在IDE、Jenkins、Git等服务中，方便随时查看代码质量分析报告。sonar通过配置的代码分析规则，从可靠性、安全性、可维护性、覆盖率、重复率等方面分析项目，风险等级从A~E划分为5个等级；同时，sonar可以集成pmd、findbugs、checkstyle等插件来扩展使用其他规则来.

我是前面工作是测试，后面转了项目管理，之前在上海工作，现在来南京觉得项目管理的工作没那么多机会了，就想找找测试的工作，然后发现都是要求自动化测试的工作，现在手动测试真的不行了吗？环绕这个问题！我们来谈谈功能测试是否还有明天！软件测试行业供需现状随着敏捷、devops等模式的引入以及数据治理、人工智能应用的发展，软件交付周期逐渐缩短，技术复杂度不断提升对测试人员提出了越来越高的要求。因此，近些年对校招、社招人员的要求也是在不断提高的，一方面响应基础功能需求的手工测试人员基本饱和，另一方面懂测试的测试开.

我是谁年少不懂面试经，读懂已是测试人。大家好，我叫大城，一名历经沧桑，看透互联网行业百态的测试从业者，经过数年的勤学苦练，精钻深研，终于从初出茅庐的职场新手成长为现在的测试老鸟，早已看透了面试官的种种套路，更是看尽了求职者的措手不及，既有尔虞我诈又有惺惺相惜……蓦然回首，许多年前，我也是另一个求职者。故将我的测试经验分享给你们，希望每一个看过这篇文章的朋友都可以过五关斩六将，镇定自若，信心满满地应对面试，找到好工作！求职现状俗话说人往高处走水往低处流，2020年是崭新的一站，也是坎坷的一站，面..

作为一个在软件测试领域奋斗10年的老人，我前8年先后在不同的互联网公司担任高级软件测试工程师，测试主管等职。所以这么多年下来，也算是身经百战，阅人无数了。根据题主的提问，得到你当前的状态是1）入行不久 2）只会功能测试 3）有危机感，上进好学。你的现状代表了很多初入测试职场新人的情况，所以关注这个主题的才会有这么多。所以现在我来告诉你，接下来该怎么走。回到题主的问题：“已从事软件测试一年，只会基础的功能测试，想进一步学习，有没有好的建议呢？”，认真分析题主的问题，分析到的需求如下：显性.

软件测试人员应该居安思危每当经济不好，公司业绩不好的时候，公司都可能进行裁员。 首先裁的就是测试人员。 因为测试人员的技术水平相对来说比较低，容易被替代，招起来也比较容易。 公司往往先拿测试人员开刀。身为测试人员，虽然我们平常的工作大部分都比较安逸。 但是千万不能温水煮青蛙。 应该自强不息， 要像开发人员一样， 不断学习，提高自己的编程水平。这样就算被裁也能很快找到新的工作。测试人员应该比开发人员更熟悉业务需求测试人员的水平主要体现在测试用例的设计上。 要设计出全面，覆盖广的测试用例，需要测试人.

第一类问题： 自我介绍（心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要）。自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什么。比较好的自我介绍套路是这样：“您好，我叫XXX，很高兴能获得这次面试机会，今天来面试是想证明自己是最合适的人选，另一个方面是获得您的认可，结合我过去的工作和学习经历，我自信我能符合咱们公司的认可..

在测试行业已经呆了5年多了，也算得上行业经验资深了吧，基本上也是摸清了这个行业的发展。所以今天也想对有转行想法的朋友分享一下经验，能够让你对这个行业有个大致的了解和对以后的发展有所规划，不会像是个无头苍蝇一样毫无头绪，东打一枪，西方一炮，最后说这个行业不适合自己！转行最关心是什么？当然是前景，不对，准确的来说是“钱”景不然你为什么会有这个想转行这个念头，主要是上一份工作给不了你理想的生活，让你不踏实。扛住每天无休止的加班，起早贪黑的工作，却换来的是每个月还得为了房租和生活费担忧，或者自己还有一些..

我个人进入软件测试这个行业也小十年了。现在在黑马测试深圳校区担任讲师。回首过往，很感激在初入软件测试职场有大佬的提携，让我明白作为一个软件测试工程师应该具备的能力和对该职业的认知。也很感激，之后遇到赏识我的领导，给予我机会，可以带领团队完成测试任务，以及项目的开发任务。这里我也结合自身的经验，给予题主以及一些新进入软件测试职场的同学，一些职业规划的建议。题主的问题，是很有代表性的，就是刚出社会非常迷茫呢，希望有人指点。细细品品味题主的问题，其实就是如何根据你自身条件规划未来，系统学习，所以我把题主的需.

题主你好，以过来人的身份告诉你：1、有累的时候。项目上线前后，都挺累，我在外包公司的时候，银行项目一旦赶进度，通宵连轴转都出现过，周六日加班更是常态。2、但是忙完了那一阵，就比较轻松了。我曾经见过刚进团队的小姑娘，因为没有事儿干，闲的自己偷偷哭（因为测试环境没有外网，没有手机信号，电脑都是云服务器，没有实体机，啥也不能干，不能看杂志……）3、在企业带团队做项目的时候呢，也有加班，但是做秀的成都更大，加班刷剧打游戏……看开发改bug……虽然在加班，但是工作比较清闲……不进这一行，所有的评论都是.

我在当时学习软件测试的时候也是对比了很多家机构，才去了XX教育的，市面上大机构小机构太多了，而且对于当时我这个小白来讲，其实最难分辨了，为什么！因为我什么也不懂，只知道说查查资料。看看网上评论什么的，这个机构啊，那个机构啊，但是网上评价都挺褒贬不一的。如果是大机构，虽然一般来讲应该不会倒闭，但是我看到网友评论参差不齐，也还是不敢去。而且对于当时刚出来的我，学费有点贵，而且周期相对来说稍微长一点。毕竟学费，住宿费加上生活费，是笔不小的开支！所以一般都是问身边的朋友的，我一开始也是问身边的朋友，有没有推.

一口气提了3个问题，好，看来题主是想进入测试的小萌新。可能你心里的问题远远不止这3个，在这里，先推荐你看下面这个连接：接下来来回答你的3个问题。自动化测试的发展前景怎么样？相比于开发，测试的技术含量是否偏低？测试人员提升自身竞争力的速度是否没开发快？第一个问题: 自动化测试的发展前景怎么样？一个行业前景怎么样? 先看看市场需求。 下面是一部分自动化测试岗位的相关数据:据统计，当前企业对自动化的需求已经接近一半左右了，请看下图：自动化发展的前景如何，市场给出的薪资也是一个重要参考，来.

关于软件测试的岗位，我觉得可以这么分：功能测试自动化测试测试开发性能测试我现在在测试web，主要是功能测试，偶尔搭一下环境，看看日志，测测接口，也就是这些。如果工作了多年，我觉得我们可以朝着测试开发的方向来努力，会写代码，做一名会写代码的测试！因为现在很多大厂，不管是腾讯，还是阿里，他们在社招的时候，都不会招功能测试，都会要求测试人员有代码的能力。功能测试 比较容易入门，但是经过短时间的入门学习，能不能找到工作，就是另一回事儿了。我自己感觉，现在软件行业不那么景气了，不如前两年了，.

知己知彼才能百战不殆。要想回答好问题就要先思考面试官的提问的动机。首先我们分析一下面试官为什么要问这个问题，通过这个问题的答案他希望能获取到什么信息，然后我们把他希望获取到信息表达出来就可以了。面试官通过这个问题主要想了解三个方面：（1） 你对软件测试行业是否有足够的了解？如果你回答“我不怎么了解“或者”听朋友介绍说“，软件测试怎么样怎么样，这种答案肯定是不合格的，因为你只是道听途说，根本就没有真正了解过这个行业。对行业的了解，是要能够清晰的说出软件测试行业（岗位）的特点是什么，优势有哪些，逆势又.

我来说一下吧，我已经做了9年软件测试工作，从最开始的初级测试，到中级测试工程师，再到高级测试工程师，一直到现在的测试经理。我对这个行业了解比较深入，首先这个行业的入门门槛比较低，可以简单的说你会使用网站或者手机App就可以做软件测试。所以对于你说的零基础完全不是问题。至于不是计算机专业也没有关系，我以前有一些同事也都不是计算机行业的，他们有的是短暂的培训了一下，有的是自学的软件测试，现在也都投身这个行业，有些人我也曾亲自带过。其实一开始你技术差些也没什么，最重要的是态度、态度、态度，重要的事情说三遍。..

在日常工作中，不论是开发、还是测试，创建git仓库一般分两种场景，一个场景是建git仓库前已经存在项目代码了，另外一个场景是项目还没有代码的情况先创建git仓库，将没有代码的新项目也纳入到git版本管理。1.命令语法两种场景，分别执行1和2中的示例命令，注意：目录替换成读者实际目录名称。1.已有项目纳入git管理cd 项目代码所在的目录git init2.空项目纳入git管理cd 空项目目录git init your_project #会在当前目录下创建和项目名称同名的目录cd .

Python语言不仅是开发界的宠儿，也是测试界不可或缺的一个脚本语言，因为其语法简单，书写方便而受到广大测试人员的喜欢。不仅可以做自动化测试，而且还可以进行测试平台的开发，利用其flask和django的框架。既然python也是测试界不可获取的一部分了，当然面试也多少会问到，那么就分享2道比较经典的面试题。01、迭代器，生成器,装饰器回答——生成器：在Python中， 一边循环一边计算的机制， 称为生成器：generator 创建生成器: G = ( x*2 for x in range(5).

初次接触自动化测试时，对数据驱动和关键字驱动不甚理解，觉得有点故弄玄须，不就是参数和函数其嘛！其实其也体现了测试所不同与开发的一些特点（主要指系统测试），以及和对技术发展的脉络的展现。01、录制/回放的神话实际上可以理解为一种自动测试脚本和测试用例的紧耦合，既有测试脚本维护的难度，也与系统测试中面向用户的思路相抵制。每一家自动化测试工具厂商都会宣传，他们的工具非常容易使用，没有技术背景的测试人员只要简单录制测试的操作过程，然后播放录制好的测试脚本，就可以轻松自动化所有的测试。这样的说法是非常不负责的.

基础篇1、请介绍一下，APP测试流程？APP测试流程与web测试流程类似，分为如下七个阶段：1.根据需求说明书编写测试计划；2.制定测试方案，主要是测试任务、测试人员和测试时间的分配；3.测试准备，包括搭建测试环境，准备测试数据，确定测试方法；4.测试用例的设计与编写，进行用例评审及补充完善；5.执行测试时首先进行冒烟测试，然后对主功能流程进行测试，包括客户端的单个功能模块，及功能业务逻辑功能交互，回归测试；6.提交测试结果，包括测试用例，测试计划；7.日常维护性测试；APP测试周期可.

软件测试在一些公司被认为是“门槛低”的、“任何人都能做”的工作，并且这种思维被逐渐放大，与此同时测试技术“深入难”确没有受到普遍重视。软件测试人员从事一段工作时间后，虽然对软件测试工作内容有了基本的认识，但很容易拿自己与开发人员进行对比，从而逐渐觉得自己从事的测试工作没有技术含量和前途，进入测试职业发展的迷茫期，有许多困惑，看不清自己未来的发展方向，想要努力提高自己，确又找不到提升自己方向，需要指引。以下就是从一个测试任务来说明工作中如何提升软件测试能力。某一天测试组长给测试人员安排了一项新专项测试任.

质量内建依赖于团队内所有成员的意识和能力，测试人员价值的终极体现是团队赋能，可以从多个维度入手，在产品生命周期的不同阶段，针对不同角色进行持续输出，形成质量思维的规模化，从而从根本上做到质量内建。正文：“在我的项目背景下，测试人员能发挥能动性的地方不多，测试与上线时间相隔太久，测试人员毫无价值感。”“测试门槛比较低，技术再好的测试也没有开发技术好，测试人员有什么价值呢？”“交付是整个产品生命周期的末端，测试更是末端的末端，软件质量好人人有功劳，软件质量差测试要背锅救火，太没成就感了。”“现在大.

今年比往年要特殊一些，受疫情的影响，很多公司都出现了裁员现象。以至于最近很多技术同学也在纷纷向我倒苦水。王鹏便是其中的一员，王鹏之前是在一线城市的一家小型互联网公司做测试开发。从毕业实习到今年，工作整整六年。六年之中，做过四年应用开发、半年rom开发，一年framework开发，但疫情期间他们公司为了缩减成本，做了裁员，他也在其中，取而代之的是一个只有三年工作经验的。当时王鹏想着，自己也有多年工作经验，找工作应该不难，结果却屡次碰壁，这让王鹏一度陷入了自我怀疑，难道是中年危机到了，所以职业发展也变得艰.

一.前言最近事情比较多，工作比较忙，同时在自学Jet pack和Kotlin，精力比较分散。差点这份面经就跳票了，感谢同行的鼓励让我重新提笔。数数今年正好是我入行的第三个年头了，侥幸当年在外包公司得到实习的机会，从此开始了IT生涯。回头看看这三年一步一步走来，真是吃了不少苦头。不知道你们有没有跟我同样的经历，刚毕业的时候什么都不懂，渴望一个机会，去面试当面被面试官批评太差劲。刚入行的时候，没有大牛带，总盼望着谁拉扯自己一把，什么都得自己摸索，一步一步自己踩坑。才工作一两年的时候，就感觉遭遇了瓶颈，未.

看到这个题目，大概你会认为这篇无聊的文字是在聊程序员 30岁 之际对职业、人生的感悟吧，名校学历，大厂背景，带过百余人团队，实现了人生价值和财务自由后的侃侃而谈？但我想对你说：不是的，这是一篇“告诫”文，告诫谁呢？告诫的是现在的自己，也是正像我曾经一样年少不知愁滋味的你们！别让懒惰钻了空子，后悔余生！开端：通往编程世界的启程车虽然不知道各位是如何踏上程序员之路的。但是我选择程序员这个职业是因为一部韩剧《幽灵》。没记错的话那是一个闷热的下午，我姐双手做紧握状，满脸激动地向我推荐了这部剧。这部写.

如果之前做过iOS自动化的同学相信都知道，一直以来，iOS自动化的实现&执行都必须依赖 Mac 系统，其主要原因是因为需要通过 xcodebuild 编译&安装WDA (WebDriverAgent)到 iOS 设备中，通过WDA实现对被测应用进行操作。导致想要做iOS自动化 就必须拥有 Mac 设备的现象。作为一名测开新手，在学习完移动端自动化测试后，兴致满满要实践一番，无奈公司只配备了windows电脑，怎样进行iOS自动化测试成了一大难题，而今天给大家分享一款新面市不久的iOS自动.

一、准备阶段1、准备环境Vmware workstationCentos7一台做pxe-server地址:192.168.138.5子网掩码：255.255.255.0网关：192.168.138.2关闭selinux和防火墙2、安装方式Kickstart安装。 Kickstart是一种无人值守的安装方式。它的工作原理是在安装过程中记录典型的需要人工干预填写的各种参数，并生成一个名为ks.cfg的文件。安装程序首先会去查找Kickstart生成的文件，如果找到合适的参数，就采用这些参数；.

不知不觉已经工作11年了，从工作第四年起就陆陆续续给公司或者自己部门招人，这六年多面试过的不下500人，总结出4种最不喜欢的简历。接下来，一起看看吧。1、超级“简陋”一般HR都愿意看到候选人的一个完整履历信息和项目经验，这个才显得完整。有些不写完整履历，有些候选人虽然在知名公司工作，但简历就写了一个公司信息和职位，其他工作职责和项目经验一个字未提，这种虽然你公司知名，但确实是不可取的，让人看着你的简历也比较迷茫和反感。2、超级“不专”要么写的术语太专太生僻、要么写的假大空没有有价值的信息，你要知道.

什么是单元测试单元测试（unit testing），是指对软件中的最小可测试单元进行检查和验证需要访问数据库的测试不是单元测试需要访问网络的测试不是单元测试需要访问文件系统的测试不是单元测试--- 修改代码的艺术为什么要做单元测试执行单元测试，就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致进行充分的单元测试，是提高软件质量，降低开发成本的必由之路在开发人员做出修改后进行可重复的单元测试可以避免产生那些令人不快的负作用怎么去设计单元测试理解这个单元原本要做什么（倒推出一个.

一次编写多处运行的动态化容器技术给研发效率带来了极大的提升，但对于依旧需要多端验证的测试流程来说，在效率层面却面临着极大的挑战。本文围绕动态化容器中的动态布局技术，阐述了如何通过可测性改造来帮助达成提升测试效率的目标。希望可以给同样需要测试动态化页面的同学们带来一些启发和帮助。美团App的页面特点对于不同的用户，美团App页面的呈现方式其实多种多样，这就是所谓的“千人千面”。以美团首页的“猜你喜欢”模块为例，针对与不同的用户有单列、Tab、双列等多种不同形式。这么多不同的页面样式需求，如果要在1天内时.

拍屁股走人咯，蘑菇个什么劲。等着领导给你提拔加薪吗？开玩笑的，如果那么容易辞职，怕也不会出现这个问题了。出现以上顾虑的人，所在的单位可能待遇不错，比较稳定，辞职成本还是比较高的。在这样的单位中，风气往往由一把手左右，而且是一个比较钢的一把手。所以，如果领导不待见你，同事谁敢接近你。如果遇上霸道且心胸狭窄的领导，很可能想个招把你弄走了。首先，还是要摆对心态。人无百日好，花无百日红，接受现实，先图生存，再谋发展。人与人之间是讲究眼缘的，对不顺眼的，怎么努力都是错。这个时候并不是你出头露脸，建功立业.

相信你第一天上班，发现公司离职率居然高达56%，相信你的内心可能是有点惶恐：—这公司肯定哪里不对劲！大家都干不下去。—我要不要及时止损？干脆我也走人。—福利这么好，这么多人都离职，是不是领导不行？我的建议是：不如多给点时间自己，亲自体会和观察再做决定。为啥不赶紧离职？因为做个成熟的职场人盲目离职，你可能会错过了最好的职业机会。公司离职率高，固然是反映出公司有某些问题。但自己没了解之前，为何浪费自己辛辛苦苦争取回来的offer呢。还有，你能在众人不看好的情况下挺下来了，那么最好的机会.