在浙农民能评高级职称！

目录

一、农民为啥开心？

二、小县城凭啥“招引十万青年大学生”？

三、“造血”“输血”并举，村集体和农民怎么鼓起“钱袋子”？

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一、农民为啥开心？

“让农民有奔头！”浙江省深化涉农职称评审制度改革，打破学历、资历等壁垒，支持农民申报高级职称。当前，浙江省已有318名农民获评高级职称，人才评价激励机制不断健全，更多“土专家”拥有“真头衔”。

图1 有奔头的农民伯伯

二、小县城凭啥“招引十万青年大学生”？

“一听就心动，一看就行动，一来就感动！”有青山，也有青春。在浙江安吉县，通过全球合伙人、数字游民、云村民等人才招引计划，2019年以来，新增青年大学生就业创业近5万人。2023年开始，安吉县又把“招引十万青年大学生”定为第一战略目标。

图2 人才引进

三、“造血”“输血”并举，村集体和农民怎么鼓起“钱袋子”？

“让人才、项目和村集体成为命运共同体！”浙江安吉开启“两入股三收益”改革：村集体以资源资产入股，农民拿租金、挣薪金、分股金。惠农富农，让农民实实在在尝到“甜头”。

当前，乡村人才发展体制机制改革正在向纵深推进，放眼全国，各地积极出招引才、育才、留才、用才，全链条破除体制机制障碍。我国已形成40多万人的农业科研队伍；累计培育900多万名高素质农民，让人才在乡村汇聚扎根，在希望的田野上大有可为。

图3 命运共同体

PS：高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

计算机专业人才考软考（初级、中级、高级）。

职称证书