本文针对一位在深圳找了许久工作的三年Java后端开发程序员提供建议。文章分析了当前市场环境、行业趋势，并提出去新一线城市、选择有盈利能力的中小公司、拓展技能、调整薪资期望以及优化面试过程等策略。同时，强调了程序员应持续学习和提升自己，以适应市场需求。
最近有一个程序员朋友有很大的困惑，是一个在深圳干了三年Java后端开发的程序员，找了好久的工作都没有找到。针对他的情况，下面是我给他的一些建议，同时也希望大家能有所收获。
从整个市场环境看：市场经济是一个不断的循环，欣欣向荣-泡沫发生-泡沫戳破-金融危机-经济萧条-经济复苏-欣欣向荣。2015年的时候，泡沫已经足够多到崩了，为了社会稳定不断救市调整一点儿一点儿费劲巴拉的戳泡泡，几年过去了，经济确实难过了一点儿，但慢慢会好的。
从地区看：北上广深为了自身的健康发展，纷纷断舍离——建设卫星城，建设新九城，政策引导，疏散小微企业，疏散低收入人群，加强智慧城市建设。
从行业看：互联网整个行业蓬勃发展很久了，近十年更是一浪更比一浪强，但2016年资本寒冬以来，投资人的钱不好忽悠了，新开始的创业项目急剧减少，并且随着时间的流逝，单纯靠融资输血活着的公司，纷纷血竭而死。
从职位看：Java王者的称号不是白拿的，适用广，参与核心业务概率高，说句让大家放心的话，做Java的找工作并不难。
从专业水平看：自评一下，再通过和面试官的沟通他评一下。研发从来不是一个只靠经验就可以提升的职位，必须学习，否则只能
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