weixin_43647641的博客

软件测试是IT行业的技术岗位，如果没有软件测试相关项目经验，直接从事软件测试工作是非常难的。但是0基础学习软件测试是没问题的。

工资的高低与地域、行业、岗位、公司的成本预算、以及个人能力水平息息相关，与技能证书不一定有直接关系。在众多岗位中确实有一些岗位对证书有非常高的要求（有证书，才能入行），比如医护人员，律师，会计、导游等等，这些岗位在多数人看来是比较稳定，越老越吃香的工作，但内部机制基本都是需要定期考试，通过提升证书级别，升职加薪，其难度不亚于四六级考试，并且薪资上升幅度并不会太大。想要从事薪资高的工作，不如学一门有发展的技术，同样需要学习，有一技傍身要比那些所谓上岗资格证含金量高得多，并且终身受益，走到哪里都不愁找不

IT行业技术岗位众多，比如软件开发，因为“高薪”“聪明绝顶”等众多标签被大家熟识。开发工作对脑力强度要求非常高，加班强度也非常大，所以，被大家称之为“青春饭”的工作。其实IT行业中很多技术岗位是可以选择的，比如软件测试，和开发是相辅相成的。开发是负责研发软件，测试是保证软件质量，给软件找bug，他们在一款软件（系统）研发，使用占有率，用户体验等方面费事非常重要的。一位优秀的软件测试工程师的工资并不比开发低，初级测试上岗工资是在7000-12000起步，并随着项目经验的增加，随之提升，一般工作1-3年

人工智能已经走进各行各业，简化我们生活的同时，也在影响着我们的工作，越老越多的岗位被人工智能替代，也越来越多的人被迫失业。全世界最牛逼的管理咨询公司麦肯锡还预测——到2030年，也就是12年以后，全球将有8亿人因为人工智能而失业！人工智能将使50%的工作岗位消失。根据现在的智能趋势，小编推测以下岗位及其危险。职业一：会计在上海的一场财务分享沙龙上，一个叫“小勤人”的财务智能机器人，让所有会计...

软件测试比较适合女生，但不仅仅因为女生更心细，还有相比较它的工作性质压力不会特别大，不像开发，做起来很辛苦；入门的时候也相对要容易一些。目前公司里面基本一半左右都是女生，很多女生还做到了团队的管理层，其实发展还是不错的。 软件测试行业，在国内还处于发展阶段，和一般的文职类工作相比，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。综合来说，软件测试应该算是一个相对较好的职业。而且工资起点比较高...

因人而异，每个人都有适合自己的学习方式：如果自制力比较强的话，可以自学；优点：费用少，比较自由，可以根据自己的工作，学习节奏自己安排缺点：时间成本比较高，可能会学很长时间，缺乏项目经验，日后求职可能会有些麻烦如果比较幸运的话，可以找家公司实习，让师傅带一下；优点：带薪学习，可以在工作中提升技术能力，增长项目经验，也不会有经济压力。缺点：成长比较慢，可能很长时间内只能拿实习工资；如果考...