本文深入探讨了IT职业培训的四大领域：想法层、实现层、维护层和推广层，揭示了实现层和维护层虽辛苦但稳定的特性，以及想法层和推广层面临的挑战。通过分析中国和印度的程序员数量，突出了程序员群体的重要性。文章还讨论了为何许多人选择成为程序员，以及人工智能、大数据、云计算和物联网等前沿技术的发展前景。
既然是职业化的IT技术培训，那一定是跟公司的需求相关，我们按照公司的逻辑来看分为四个大类：
想法层：产品经理、UI设计…
实现层：Web前端、PHP、Java、Python…
维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算…
推广层：网络营销、电商运营…
《中国统计年鉴》数据显示中国有200万程序员，占人口1.3%，结论是其实程序员并不多，相当少。另外，印度270万程序员（最多的），也只占人口2%的样子。
在核心的实现层上，很多人说一个产品经理就可以折腾7个程序员，在产品经理没有非常深刻的基础底蕴的情况下，没有考虑后端结构与实现的情况下，发出的或许很小的需求，就是一次程序员的大奔命。
就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话，实现层和维护层是最稳定，但是是最辛苦的，因为大家都为了一个目标尽快的上线。
而对于想法层和推广层来讲，推广费用在有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。
所以这也就是很多人为什么想做程序员的原因，虽然辛苦，但是高薪和相对稳定。
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