大厂外包,值得拥有吗?

​其实在问值不值得拥有的时候我已经在外包工作快八个月了,以前找工作就是能找到工作绝不去外包那种,进了外包工作这么久之后改变了我的看法,但是这里并不是说所有的外包都能被接受,外包水也比较深。

谈谈自己的亲身经历吧,其实现在的我觉得感觉还好,疫情期间有一份工作,收入每月当前也算不错,现在也还是能坚持住这个工作强度,整体来说也还是挺好,但是总之还是一句话,不管到哪,总归还是靠自己不断学习,不断进步。

过往

上一份工作是在一家事业单位,每天朝九晚五,工作强度其实相比下来不大,每天都能够准时下班,每天需要忙的事情其实不是很多,在加上项目都比较单一,每天基本上都是重复做以往在做的事,除非有什么新项目或者是需要加急处理的事情才需要加班,否则不会遇到加班的情况,大概一年下来最多加班两三次,相比起来在事业单位的工作是比较清闲一点的,一般五点下班半个小时到住的小区,还能看到幼儿园家长在门口接孩子场景,回家还能顺便在小区买个菜回家做饭,就这样这份工作做了两年。

每天下班不忘欣赏一波湖边美景
在这里插入图片描述

差点放弃

其实中途也有想放弃的日子,心里想再这样下去我以后出去找工作是不是就废,其实当时我留在这里的主要原因是想考研,觉得在这里有更多的下班时间,下班回家就能够更好的看书,后面经历了一些事放弃了考研的想法,在单位里工作两年,其实总体感觉是很好的,也在这里学习到了很多东西,积累了很多项目经验。九点上班时间,基本上我每天八点就到公司了,没有特殊情况,现在也依旧坚持,虽然每天九点上班,基本上每天八点就会到达工位上,不管是自己学习还是处理一些问题,充分利用这上班前的一个小时。

现在

记得入职以来走的最晚的一次估计就是晚上11点过大概,断断续续,基本上有一段时间都是这个时间,基本上忙的时候工作时长13小时左右吧,基本上忙的时候下班回家接近12点了,但是忙里有充实,或许这就是选择,在清闲环境中觉得自己成长很慢,想换环境;在繁忙的环境中,想清闲。我觉得整体下来还是很好的,再忙不会天天这样忙,毕竟再忙每天也只能做这么多事情了,还是得考虑自己每天工作的精神状态。

通勤

现在上下班通勤都是地铁,方便快捷,半个小时左右到公司这种,住的地方离地铁站比较远,每天出门都先打个车先到地铁站,做个四个站,从出门到公司大概就是半个小时吧,最近算了算,通勤成本还挺高,打算换个房子到离公司近的地方,当然离公司近的房子肯定贵一些,用通勤成本去补贴房租成本了,算下来应该差不多。

早到公司

其实能够在家多睡会儿,但是还是每天早起了,周末在家可以自己多睡会儿。工作日都起得比较早,九点上班,基本上7点起床,因为不用做早饭,7点15就出门打车,7点30就准时去地铁站坐车7点35上地铁8点到公司,四个站到公司也就八点几分左右,至于为啥我起那么早,因为如果起得比较迟得话地铁很挤,我自己不太喜欢那种拥挤人多的环境,早点去公司领早饭也不挤,每天吃早饭还是很方便的,直接去了公司领个早饭吃了就可以开始一天的搬砖了。

蛋挞+香蕉
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​​请添加图片描述
肉松面包+香蕉
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我感觉这个早饭还是很好了,外加一瓶牛奶对于我早上已经很饱了,到公司领到早饭到吃完早饭大概就是8点15左右,就开始看今天需要处理问题和还有那些问题需要解决了。

感受

其实到大厂外包整体感受,当然只是目前得自己一些感觉吧,总体其实感觉还好,做项目也是和内部员工一起做,每天除了CRUD,还是有很多挑战的,基本上还是有很多难题需要解决的,往往这些问题都是比较棘手的问题,非常费时间,我技术也比较有限,搞不出来的问题都会反馈求助导师等等,反正每天对于自己来说都是个挑战吧,毕竟需求挺复杂的,各种各样的需求都会遇到。

坚持

每天这样循环往复其实自己也会羡慕自由工作者,不用每天这样上下班打卡,自己创业,时间自由,但是自己创业往往风险很多,投入很多,现在还不敢这样大胆去从事自由职业,去创业,对于现在去做这些事情总感觉还不是时候,自己也是好好坚持每天工作,积累工作经验,继续向前做好自己本职工作。

最后来回答一下标题吧,这里也非常中立,外包好不好,这个不同的人有不同的看法,如果当一个人实在找不到工作的时候,确实没有办法的时候可以考虑一下,当然这个需要自己好好甄别各类外包,其实去每家公司都需要靠自己,别人帮不了我们所有,即使遇到不好的及时换就好了,没有什么大不了的,遇到障碍就克服障碍。

<think>好的,我现在需要回答用户的问题:“自研和外包都是什么?自研进大厂是什么意思”。首先,我需要明确用户的问题中的每个术语的定义以及他们之间的关系。用户可能对这些概念不太清楚,特别是“自研进大厂”这个短语,可能是指通过自研经验进入大型企业工作。 首先,我应该分别解释“自研”和“外包”这两个概念。自研,即自主研发,指的是企业自己投入资源进行技术或产品的开发。而外包则是将部分业务委托给第三方公司来完成。接下来,需要对比两者的优缺点,比如自研在控制力和长期竞争力上的优势,但成本高;外包成本低但可能依赖外部团队。 然后,“自研进大厂”这个部分需要拆解。大厂通常指的是大型科技公司,如腾讯、阿里等。用户可能想知道,为什么拥有自研经验的人更容易进入这些大厂。这里需要说明大厂看重自主研发能力的原因,比如创新能力、技术深度等,以及自研项目在求职时的加分点。 接下来,我需要组织这些信息,确保逻辑清晰,解释易懂。可能需要分点说明,先定义自研和外包,再对比优缺点,最后解释“自研进大厂”的含义和背后的原因。同时,要注意使用例子来帮助理解,比如举一些自研项目的例子,或者外包的常见场景。 另外,需要注意用户可能的背景。如果用户是学生或职场新人,可能需要更基础的解释,避免使用过多行业术语。同时,可能需要强调职业发展方面,比如为什么自研经验对进入大厂有帮助,而外包经验可能在某些方面有局限。 还要检查是否有遗漏点,比如自研和外包的适用场景,或者大厂招聘时的具体考量因素。是否需要提到外包也可能有不同类型,如项目外包和人力外包,但可能超出用户的问题范围,可以简要提及。 最后,确保回答结构合理,先回答每个术语的定义,再解释它们之间的关系,最后详细说明“自研进大厂”的意义。语言要口语化,避免过于正式,让用户容易理解。</think>**自研**和**外包**是两种常见的企业开发模式,它们在技术、成本、风险等方面各有特点。下面分别解释这两个概念,并说明“自研进大厂”的含义: --- ### **1. 自研(自主研发)** **定义**:指企业完全依靠自身团队,从零开始研发技术、产品或功能。 **特点**: - **核心优势**:技术自主可控,能长期积累核心竞争力。 - **投入成本**:较高(需招聘团队、投入时间和资源)。 - **适用场景**:对技术壁垒要求高的领域(如人工智能、芯片设计、核心法等)。 **例子**:腾讯的微信、字节跳动的抖音,都是典型的自研产品。 **自研的优缺点**: - ✅ 优势:技术可控、能快速迭代、利于长期竞争。 - ❌ 挑战:初期投入大、研发周期长、失败风险高。 --- ### **2. 外包(Outsourcing)** **定义**:将部分业务(如软件开发、设计、运维等)交给第三方公司完成。 **常见形式**: - **项目外包**:按需求交付完整项目(如开发一个App)。 - **人力外包**:外派员工到甲方公司工作(俗称“驻场开发”)。 **特点**: - **核心优势**:降低成本、快速启动、适合非核心业务。 - **风险**:技术依赖外部团队,难以积累自身能力。 **例子**:某银行将手机App的开发外包给软件公司。 **外包的优缺点**: - ✅ 优势:节省成本、快速落地、降低试错风险。 - ❌ 挑战:技术受制于人、代码质量难把控、长期竞争力弱。 --- ### **3. 为什么说“自研进大厂”?** “自研进大厂”指通过参与**自主研发项目**的经历,更容易进入大型互联网/科技公司(如阿里、腾讯、华为等)。原因包括: 1. **技术深度**:自研项目通常涉及复杂架构和底层技术,能体现解决问题的能力。 2. **创新能力**:大厂重视原创性,自研经历能证明候选人的技术探索精神。 3. **业务匹配度**:大厂核心岗位(如法、基础架构)更倾向有自研经验的人才。 4. **职业稳定性**:自研项目周期长,能体现抗压能力和长期投入的意愿。 **对比外包经验**: 外包工作往往偏执行层面(如按需求写代码),技术挑战较低。大厂招聘时可能认为外包经历的技术含金量不足,尤其在竞争激烈的核心岗位中。 --- ### **总结** - **自研**适合追求技术壁垒的企业,也是个人进入大厂的“加分项”。 - **外包**适合短期降低成本,但长期可能削弱竞争力。 - 对于求职者来说,积累自研经验(如参与开源项目、主导技术方案)能显著提升进入大厂的概率,尤其是研发、法等核心岗位。
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