软件测试行业到底有没有前景和出路？

篇幅较长，请大家耐心看完，建议收藏慢慢看，另外文末给大家准备了面试资料（面试题加学习资料等），需要自取！

首先，相信大部分人所谓的发展前景就是薪资待遇与职业发展吧。如果有人跟你说这个行业没有出路，那么他一定在这个行业做得不好。

限制你发展的，其实往往是自身的格局与能力。

任何一个行业，如果只是在基础阶段徘徊，那么都是没有出路。基础测试工程师是软件测试行业的入门，90%学软件测试的都能做，所以你对于公司而言是随时可以取代的，发展待遇自然不高。

如果你想要有发展前景，那么就不能去从事那些觉得舒服、得心应手的工作。付出了才有回报，当你不断去挑战、不断地去克服时，才能在未来的职业道路上越走越远！

下面给大家详细分析一下：

一、软件测试的前景和行业现状

1.1软件测试的薪资情况

软件测试的路径：功能>>>接口>>>性能>>>自动化>>>测开>>>人生巅峰

功能测试： 曾经互联网缺口和软件测试缺口都很大，所以有很多功能测试。但是2020年，疫情的冲击下，基本上面试软件测试都会问到“自动化”。不管是培训还是自学，建议都不要止步功能。如今外包公司功能的薪资大概5-7k；但没什么晋升空间。

接口测试： 在功能基础上，接口测试的薪资会高一些，8k左右，对自动化至少是了解的。

性能测试： 性能测试的薪资基本上可以10k左右，一二线城市，有的三线也差不多能达到，还要看当地重什么业。

自动化测试： 如果是刚学到自动化准备就业，大概开始也就12k，但是升职加薪空间很大。功能的话不存在工作年限的增涨而跳槽涨工资。但是精通自动化，看技术和工作经验，越老越吃香；

测试开发： 如果是纯开发，在这个开发圈里你不一定很厉害，如果是测开，你在这个圈里肯定是很有名而且很厉害的角色。薪资不说了，做好拿期权股份的人。

1.2软件测试的行业现状

中国最早的对IT工程的启蒙和测试定位的探索大多数都来自于微软、技术启蒙和发展的话，是以自动化为主。有一些行业大佬说，十年前吧，公司里面做性能测试，就是用人一声令下，所有人一起开始点点，后来QTP和loadrunner出现就快速占据市场了。

互联网时代来临的时候，CMMI逐渐被互联网公司忽略。测试和开发的比例从1:2变成了1:3-5；移动花联网+创业浪潮的这个时代，各自发展迅猛，衍生了CI、CD和DevOps等，测试开发比例到了1：8；

现在基本上是大数据和人工智能时代，不管是这个时代的刚起步，还是怎么；其实已经逐渐形成了新的生产力并落地到了测试行业。可以参考一下2022年新基建数据：

大数据、人工智能、5G、工业互联网，四大新基建信息基础设施建设下四大产业的TOP10，三个都有软件测试岗位。所以，题主所担心