未来计算机领域最急缺的人,未来这些行业会很缺人，看看有你的行业吗？

麦肯锡全球研究院前几天发布了一个报告，称由于科技进步，人类的就业会有很大部分人重新就业。未来全球估计会有3.75亿人考虑更换工作，而在这么多的人当中，中国接近占三分之一。

那么，对与要找工作的的学生来说，行业选择的重要性不言而喻。因为他们不仅要面临同龄人的竞争压力，还要面临重新就业人的竞争。选对行业，未来的工作环境会好些，工资会高点，前途一片光明。行业选择错的话，可能付出再多的努力也打不到想要的成果。

那么，有哪些行业在未来会缺人呢？

一．创意人员

在所有行业中，需求创意的有艺术家、设计师、娱乐业从业者以及媒体工作者。在麦肯锡的报告中，中国对以上几个创意人员岗位的需求将逐渐增大85%。

中国社会发展很快，自媒体也在急速发展，创意人员也在逐渐供不应求。《2018自媒体行业白皮书》里面就写到自媒体所在的新媒体平台持续迭代，走向内容专业化、形式多元化、视频社交化，自媒体门槛随之升高。随着门槛的升高，更加需要专业的创意人员进行创作，才能给读者更优质的作品。

自媒体这个行业工作轻松，如果有创意的话，作品良好，那么收入会很高。

二．技术人员

这类技术人员是指计算机方面的工作人员。随着互联网的发展，计算机工程师的需求也在急速增长。虽然近年来各个大学对计算机专业一直在扩招，但是这个行业对技术人员的缺乏仍然没有得到缓解。麦肯锡指出，未来中国对这个岗位的需求将会增长50%。

三．教师

近年来，越来越多的人想从事教师行业。教师包括学校老师、大学老师、以及一些其他的教育老师。近些年来，老师的热度仅次于公务员。

虽然做老师很稳定，工作环境也不错，但是老师的付出和收入很多时候是不成正比的。麦肯锡报告指出，未来几年中国对教师岗位的需求将增长119%。

四．经管类人员

经管是经济和管理的统称。随着我国经济的迅速发展，企业逐渐增多，对这些人员的需求也在逐渐增大。麦肯锡报告，中国对该岗位的需求将增长40%。

五．建筑人员

中国如今的建筑速度已经在全世界出名，各个大小城市都在建设。那么，对建筑工程师、建筑工人以及安装及维修人员的需求都在急速增长。麦肯锡报告指出中国未来几年对该岗位的需求将增长9%。

六．医护人员

医护人员包括：医生、护士、医师助手、药剂师、理疗师、保健员等等。麦肯锡报告，中国对该岗位的需求将达到122%。

随着人工智能的运用，机器取代人类工作的地方越来越多。但是这并不会导致失业的人也越来越多，因为新的工作将会逐渐被创造出来。

面临选择行业的学生应该提前对未来的工作做好准备，尽自己最大的努力适应市场的需要。

如今年轻人不能认为选对行业以后就会一帆风顺。在自己的行业中，应该培养自己的思维方式、执行力、毅力以及学习精神。如果你具备这些能力，那么你就能坦然面对未来的重重困难。

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