入职与离职简述

阅读对象：有职业规划的人；

入职

面试时，首先需要了解该公司的几个要素进行判定是否选择这家公司：
1.公司的业务行业的前景
2.行业内公司水平
3.公司所处阶段

• 在创业公司，一般一个办公室就5-8个人左右；这几个人将是与你共事的同事，你能学到的东西，基本上也在他们身上；如果是有能力的人还好，如果是家境不错，来赚分薪水，那将潜移默化的影响你，变成温水煮青蛙，能力得不到提升，养成了坏习惯；
• 创业公司福利保障取决于老板的为人，工资按时发放也要看老板为人；
• 中国的创业公司很少能活下来，认清楚这个现实；当公司破产的时候，如果你没有能力，你将面临公司发不出钱的风险以及重新找工作也没人要的风险。

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4.团队水平

• 公司氛围：是否一群人在谈论着自己小孩子在哪里读书，补课，吃啥，玩啥，买哪里的房子；是否只让你了解老板交给你的工作，不让你了解和公司业务相关的事情；是否有交流沟通多的情况；是否有学习文化。
• 老板为人：老板是否和善，是否为人；是否下班前还喜欢留在公司，老板不走，你就不能走；
• 向谁汇报工作：向专业的人汇报工作，那将提升你自己；如果是与你专业不对口的人，那你的能力取决于被汇报者的能力；

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5.薪水

• 首先一份工作前提的情况下，要么刚开始薪资能够自己生存；
• 如果工作没有职业前景，那么必然选择高薪。在大城市工作，首先选择能存到钱的工作。不然在大城市干什么了？
• 现实情况： 在工厂包吃包住，低欲望，一心想赚钱的情况下，将自己每个月赚的钱全部存起来，几年后也是一笔不菲的收入。一个月5000，一年也就是6w。在办公室上班，一个月6000，一线城市的房租也要1000左右，公交费一次4块，每天也需要8块，一个月20天班，一个月也要160块。一顿饭20，一天三顿也要50.一个体面的白领在大城市生活，一天的成本也在80块钱。实际在办公室工作8个小时，实际加上通勤时间一天四小时左右，一天需要为工作付出12小时成本，睡眠8小时，能留给你的时间只有4小时（能住在公司附近，将减少你的通勤时间）。办公室工作的人，可能有前途，可能也没前途。人生没有啥体面不体面，赚到钱不是本事，存住钱才是本事。
• 你我都是90后的农村人，在大环境之下，城市不是我们的归宿，必须认清现实。存够钱，找到存放自己肉身的地方。
• 遇良人，先成家；遇贵人，先立业；无贵人而先自立；无良人而先修身；学会感恩，不要忘记给你机会的人；

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离职

离职时，优先考虑自己所处的境地：
1.是否生活困难等等。
长期需要思考：
1.个人的成长空间；
2.公司在领域内的背书能力；
3.薪水；

注意：
在有行业目标和岗位目标的情况下，刚开始的时候，首先选择大公司。在大公司工作一个月能顶在创业公司工作一年。

更新于2020.07.05 后面慢慢详细阐述