为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼?

作者：红书林
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来源：知乎
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能让大领导留意你，要么你身怀绝技（温酒斩华雄），要么你让领导走投无路（挥泪斩马谡）。

一看就是没见识过大领导的严厉……

如果觉得大领导很和蔼，只能说是“不识庐山真面目”。

小领导关注过程，大领导关注结果。

过程痛苦，结果好，过程舒适，结果不会好。

升职加薪是结果，由大领导决定，而过程，往往离不开小领导的监督指导。

相反，一直不受重视，没有升职加薪，往往是与小领导关系一般，对你不够严厉。

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01 不同层级的领导，工作重心不同。小领导只会让你过程痛苦，大领导会让你结果痛苦。

 

姜还是老的辣，如触碰到他们的底限，大领导手段比小BOSS 更高明。

犯了错，小领导对你软硬兼施，顶多就呵斥两句，不至于开人；大领导会直接让你走人。

这让我想起了冯小刚电影《芳华》片段，赴边疆慰问演出，何小萍装病拒绝演A角，直接领导怎么做思想工作都无果，无奈向上级领导禀报。

何政委并当面未揭穿何小萍的演技，真当她是病人，煽动全场，赋能何小萍“轻伤不下火线，轻伤不下马背，向何小萍同志学习”，调动了全场情绪，确保了顺利演出后，重罚何小萍下放到野战医院。

 

回顾下电影的整个场景：
政委牵着何小萍上台，先对观众表达敬意和心意，再重点介绍何小萍；

让观众降低预期、产生同情，并同时打消何小萍的顾虑，说明影响表演的个人和外界因素：在发高烧、严重的高原反映；

然后政委放低音量、收缩情绪，显得自责和无可奈何；

在请求观众谅解的同时，类比何小萍和观众的共同点，进一步拉近距离，此时观众情绪高亢；

在一阵阵欢呼和口号中，何小萍被点燃，得到极大尊重和满足，眼神坚定有光、心潮澎湃；

表演结束后，政委对团队表达肯定，首先用数字概括了任务的艰巨、条件的恶劣，再引用首长拔高了任务的意义，最大化地让团队成员获得满足感。

轻声反问“有没有不出色的”，感觉就是说给某个人听的，每个人都在自省和思考，再大声说“一个也没有”，让每一个没有全力以赴的人感觉留有面子；

最后再说欢送何小萍离开。

现在终于知道了大领导的厉害了，怕怕的呀，

不用担心滴，点个赞鼓励Mark一下，跟着红书林，咋们接着继续往下~~

 

02 不想当大领导的小领导，不是好员工。

 

不管大小领导，都是以结果为导向的，为达成目标服务。

小Leader，小领导一般年纪较轻，资历较浅，经验较缺乏。

我有个同事，刚提拔上来，新官上任半年来，做事事无巨细，要求下属凡事都得以他的标准做事，没做好就批评下属，毫不留情面，自己累的半死不说，还与同事关系越搞越疆，越来越多人与他唱反调。

当面对个性很强、爱唱反调的下属的时候，小领导可能更容易无法控制自身的情绪，采用的更多的是“以位压人”手段，以硬碰硬，给下属形成了严厉的印象，往往适得其反。

但是，随着经验的增加，有深度思考的领导都会不断迭代自身的管理方式，管理功夫修炼的更深，渐渐的做到喜怒不形于色。

以德服人比以官压人的领导更高明，更有发展前景。

 

 

03 大领导抬头看路，小领导吆喝赶路，员工只管低头拉车就行。

 

小领导唱黑脸，大领导唱红脸。

所有部门都是围绕公司战略服务，任务是经逐层下达，问题最先在执行层暴露，最后再反馈到高管层。

每个领导都背负着部门的KPI 指标，没达成，不仅在老板面前无法交待，在同级面前也会没面子，甚至还可能因月度考核影响了工资奖金。

领导为啥严厉呢，因为压力大，着急呀。宁愿选择当坏人，想尽一切办法推动下属执行并达成，即使再不讨下属喜欢，也不希望在老板办公室关起来门被骂呀。

现在可以理解自己部门领导为啥和老板开完会后，就灰头土脸原因了吧。

大领导是组织的引路人和掌舵人，较少参与跨级管理。即使要请大领导协助做下属思想工作，心甘情愿干某件事，高明的领导也不会上来就批评，更多的是攻心为上。

 

04 大领导爱听真话，小领导爱听假话，物以稀为贵啊。

 

会和直接上级讨价还价，但是不敢在大领导面前说真话。

工作中经常遇到这样的情况，接到一个项目，要资源没资源，要时间不够时间，摆明就是不可行。会想尽千方百计说服直接领导难以达成，领导虽然不满意，顶多严厉的训斥两句，这是公司战略，不行也得行。

但是在大领导面前肯定不敢讨价还价，更不敢轻易说不，还得硬着头皮说“我再评估评估，再想想办法”。结果就是，大领导给直接领导施加压力，导致上下级之间发生争执和不满。

对于领导，不论是和蔼，还是严厉，只是管理的一种手段。

在不同的场景，不同的对象，他们会选择不同方式管理方式，会有不同的效果。

对于员工，不用太在意领导是严厉还是和蔼，

请把注意力放在，他们是否能帮助你，提高工作绩效，升职加薪。

我已经把10几年的内力都倾囊相授了。此处可以来个赞哈~~

所以，ladies and gentleman，我们踏踏实实做好本职工作，保质保量输出就行了。