华为薪资等级结构表2020_互联网大厂职级&薪酬2020版新鲜出炉

本文介绍了2020年包括阿里、腾讯、百度、字节跳动、美团、京东、小米和滴滴等互联网大厂的技术及管理职级体系,并详细列出了各职级对应的薪资和股票情况,帮助读者了解行业薪资标准。

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2020年互联网大厂职级&薪资新鲜出炉,知己知彼,百战百胜,你有必要了解下目前的市场行情,对不对?

2020年大厂技术线职级&薪资一览表

备注:同一职级平均来看,产品线对应薪酬约为技术线的80%,运营线约为技术线的65%

阿里篇

阿里一直是大家挤破头都想进去的大厂,在职级上,阿里采用双序列职级体系,技术线为P 序列,管理线为 M 序列,P6 相当于 M1,P7 相当于 M2,以此类推,技术线的 P 序列,一共分为 14 级,从 P1 到 P14,目前阿里校招收紧,校招进来的最低级别也是 P5、P6。

阿里大部分职级分布在 P6-P8之间,P6 级别的程序员 title 是高级工程师,P7 便已经是专家级别,P8 则是高级专家。

阿里职级对应的薪资和股票比较清晰,参考下表:

腾讯篇

由于腾讯刚刚调整过职级,优化为 14 级 (4-17 级),为了方便对比,我们把老职级体系也放进来。

腾讯新职级体系下的薪资水准和股

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