近期艾媒咨询发布了《2021年中国职业培训市场研究报告》,分析了我国职业培训市场呈现快速发展趋势的原因。
0 1
超过50%的打工人参与过职业技能培训
这份报告显示,约80%的用户参与过职业资格考试类培训,56%的用户参与过职业技能培训,超过40%的人参与过人才招录考试类培训。
随着社会信息更迭的速度的加快,原有的旧知识已经不足以支撑职场人的后续发展,很多新兴职业更是对从业者提出了更全面的技能要求,因此越来越多的人选择了主动学习来应对日益变化社会环境。
许多岗位由于特殊性、专业性或者具有一定难度,使得职场人无法通过大学学习或工作阶段获取系统完整的知识,只能求助于职业培训市场。
报告显示,超过60%的用户参与培训为了提升工作相关技能,超过50%的人是为了提高个人业务知识和提升个人综合素质,超过40%的用户是为了提升个人竞争力、追求获得高收入的机会。
0 2
计算机类培训项目最受欢迎
在受访用户参与的各项职业技能培训项目比例中,计算机类培训高居榜首,受到了职场人的追捧。
数据显示,约40%的职场人体验过计算机类培训,28.3%的职场人体验过语言类培训,其次是机械与电工电子类、商务与商业服务类培训。
互联网行业作为新兴产业,技术领域产生了巨大的人才缺口。再加上媒体宣传的“程序员人均月薪过万”,年轻人们趋之若鹜,催生了更多的职业需求,为计算机类培训提供了广阔的空间。
0 3
打工人更倾向于参与短期培训
在培训时间的选择上,48.0%的职场人偏好周期为一个月以内的培训,33.8%的职场人偏好培训时长在2-3个月,由此可见短期培训是职业培训的主流。
进入工作岗位后,每天都有固定的工作需要完成,几乎没有空余时间去提升自己,因此多数职场人则会选择在长假或是辞职后的空档期进行“充电”。在巨大的就业压力下,职场人更希望通过短期培训快速掌握专业技能,提升自身的“短板”,获取更高的薪酬。
0 4
自我提升预算集中在5000元以下
在培训费用上,超过40%的职场人单次职业培训费用支出水平在1000-5000元左右,支出水平在1000元以下的职场人占比为27.2%,培训费在10000元以上的职场人占比不足10%。
职业培训作为非刚性消费品,加上市场上服务产品质量参差不齐以及互联网开放学习资源的冲击,因此职场人对课程价格的敏感性比较高。
0 5
职业培训市场快速发展的背后是“竞争”
打工人参与职业培训最主要的目的就是为了提升自我,而提升自我的动力来源于竞争的压力。
1、学历贬值,经济下行,就业市场竞争激烈;
2、经济转型导致普通技能人才逐渐被淘汰,高精尖专业人才成为大势所趋;
3、企业对员工提出了更高的要求,不进则退;
4、经济压力大,为了获得更高的薪水,员工主动提升自我。
以上4点都是中国职业培训市场呈现快速发展趋势的原因。