本文详细介绍谷歌的招聘流程，包括在线申请、简历筛选、电话及现场面试等环节。解析面试内容，如个人介绍、专长展示、技术评估及问题解答。阐述工程技能评估的四大方面：编程语言掌握、算法数据结构、设计能力及程序性能考量。提供面试准备建议，如基础知识复习、算法练习及代码实操，强调白板或纸面练习的重要性。指导在校生如何规划未来，涉及专业基础学习、编程语言掌握、课外活动参与、竞赛经历及实习经验积累。并针对博士生面试的特殊性给出建议。
招聘的流程？
- 在线申请
- 简历筛选
- 电话访谈
- 现场面试
- Offer发放
面试包括哪些内容？
- 简短介绍
- 介绍你的专长或进行技术评估
- 提出你的问题
- 面试没有益智类问题（因为益智问题并不能反映你的编程能力）
如何对申请人的工程技能进行评估？
我们会根据以下四个方面来进行评估：
- 编程语言的语法，关键库函数，编程风格，对程序性能的考虑等
- 算法和数据结构
- 分析能力
- 合理设计
如何准备面试？
- 复习基础知识
- 复习算法与数据结构
- 练习写代码
- 在白板上或在纸上练习
- 不要使用伪代码
- 你可以选择你最擅长的编程语言
- 认识Google员工？
和他聊聊他在Google的经历。让他成为你的推荐人，或者让招聘者知道谁可以成为你的推荐人。
在实际面试过程中：
- 我们希望了解你解决问题的能力
- 我们会向你提出一个有深度的问题，我们想了解你对复杂问题的解决方法
- 不一定要得到正确答案，你的思考过程比正确答案更加重要
我是在校生，离毕业还有两三年的时间，应该怎么努力？
- 打好专业基础
- 学习编程语言：C、C++、Java、Perl、Python
- 参加课堂之外的活动
- 参加计算机俱乐部或社团
- 参加编程竞赛
- 争取尽可能多的实习生机会
- 参与开源项目 （不要忘记参加Google编程之夏 －Google Summer of Code)
博士生的面试会有所不同么？
- 我们会根据每个人的情况安排有针对性的面试
- 面试内容包括标准算法，设计，编码能力
- 论文讨论
- 所有的面试官都具有博士学位
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