在职场上打拼,免不了和同事竞争,也免不了公司和公司之间的对比。有竞争自然就有比较,特别是在职场上,老员工要和新员工比业绩,新员工要和老员工比加班。在应聘场上,更要和所有意向该公司的求职者一样,需要在面试官面前,展示自己最出色的一面,以博得面试官对你的好感,尽早招你进公司。不过,有时也不是所有面试官都要最优秀的人!
这不,近日就有一位工作了几年的老程序员,跳槽去面试了一家互联网公司,一起去应聘的人也是认识的,之前还合作过。这两人刚毕业不久,无论是技术方面还是情商,基本上都是被人吐槽的。可是让这位信心满满的程序员没想到的是,自己居然落选了,而那两名大学生,反而被面试官当成宝一样的拉走了。
很多网友看了这位老程序员的面试经历后,都纷纷在职场贴上跟帖留言:
网友一:其实会面试,这本身也是一种本事,楼主太酸了,见不得别人好!
网友二:也有可能是面试题准备得好,成功的打动了面试官。不平的事太多了,请保持一颗平常心吧!
网友三:要是真像你说的那么不堪,基本上也能够料想到这两位大学生的结局!
结语:大家对此怎么看呢?身边有没有去面试被别人比下去的经历呢?都说说吧,写在评论中,一起交流!
“我自己是一名从事了5年前端的老程序员,辞职目前在做讲师,今年年初我花了一个月整理了一份最适合2019年学习的web前端干货,从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理,送给每一位前端小伙伴,这里是小白聚集地,欢迎初学和进阶中的小伙伴。"
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