读书笔记

1.人员可以分为4类:
(1)品德好、能力强的是精品;
(2)品德好、能力差的是次品;
(3)品德差、能力强的是毒品;
(4)品德差、能力差的是废品。
精品要破格培养;次品要加紧培训;毒品要利用;废品要丢弃。
2.好公司的价值在于完善的管理制度以及健全的思考体系,自我独立思考的能力远比一个好上司重要。

转载于:https://www.cnblogs.com/wjh123/p/7838143.html

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