作者分享了在一家小规模IT公司从事前端开发的经历，面对同事间的相互推诿与缺乏团队合作精神的现象，表达了内心的困惑与反思。
从入职IT前端工作到现在，已五月有余，感受颇深的就是“程序员间的人情冷暖”，不禁感叹“程序猿活该只能跟机器打交道，一点人情味都没有”。
入职的公司不大，二十人以内，平时工作时候，每个人做着自己分内的那一点事，也相安无事，素日里项目需求也能正常沟通。可是到了交项目，或者项目出现新的bug时，却完全是另一种场景“这跟我的代码又没关系，这又不是我写的，你找谁谁去、、、、”。
对于人际关系单纯的我，这一切很是不习惯，也受不了。所以入职了这么久，跟着同事别的没学会多少，推卸责任的本领倒是见识了不少，但是我知道自己学不会，也没那个心思去学。
但是我也知道，从长远角度来看，这样肯定不利于公司的发展，也更不利于项目的完善。试想，由这样一群人做出的项目能有多大价值。可是，这就是我的工作氛围，这或许也是这个公司的文化吧！
在这里，我看不到任何的技术交流，而且，每个人都是那么吝啬，对于别人的问题从来都不是真心实意的解答，好像生怕自己的技术被他人偷去了一样。所以跟着这样的一群人相处，永远是那么没有人情味，同样也永远成不了真正的朋友。怪不得，这样的工作只剩下了些和机器的对白，这样的生活又有什么意义呢？
学会了技术，却丢掉了自己！
对于中国的IT界，真感到可悲；对于这样一群程序猿，着实心寒！
说说自己的职责吧！工作的这段时间里，在公司的整个项目里也尽力一份绵薄之力，也做过一些项目，现在正做着另一个项目的一部分工作，外加修改别人的bug（我们公司另一个前端同事的bug）。
再说一个案例吧！今天上午刚修改一个bug，项目负责人拿着有问题的页面找到她，她就把我叫过去，说“这之前是你写的吧！去看看有什么问题？”，我拿到页面一看，没错，这的却是我写的（但也是上次为了修改你的bug才写的啊，靠！！），没办法啊，谁让别人比我有经验呢？老总说了，我的任务她来安排，乖乖地拿着问题回到座位，老老实实的改呗！
调试过程才发现，这个页面的代码早就不是我修改时的那么单纯，把滚动条来来回回拖了好久，才找到了一点似曾相识的感觉，原来她在里面不知道加了多少七七八八的东西，谁知道这问题是不是新加入的代码导致的。耐着性子一点点调试，终于找到了问题的所在，就是因为她的一行代码引起的冲突，接下来就是网上查啊，自己思考啊，也总算解决了。其实也没什么大不了的。
通过说了上面这个例子，也不是想证明自己多牛逼（嘿嘿，就算想说自己牛逼，五个月的经验也不够格啊，是不是），只是想表达，当出现了问题，无论是谁的，说的第一句话不是“这不是我的问题，是*的问题”，而是“这个问题我们一起思考思考，找找解决办法！”。这不很好吗？一起解决了问题，也一起学到了新东西，何乐而不为呢？非要把所有的责任跟自己撇的一清二楚，非要等到最后啪啪打脸才好嘛？（只是我不想弄得那么难堪），难怪程序猿的公司里经常出现面红耳赤的对骂景象。
这样让我再次怀疑当初转行的选择是对是错，想着在这样一群人之间生活工作下去，我又能得到什么？把我的一辈子时间付诸如此，值得吗？
可是，善良的我又会这样思考，你所见的并不一定是这个世界的全貌，这个世界也并不是你现在所感受到的这样，要相信大的环境总是好的，不要因为一时的不愉快而丧心于整个职业！
或许未来，我终究还是要做个抉择！！！！
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