百度攻城狮的个人体会:
百度的核心价值观:简单可依赖
产品层面:百度的首页,非常有用,非常简单,但从不宕机(偶尔几分钟出状况,用户还以为自己中毒或断网_)
人员层面:技术有T级,管理有P级,但人与人之间没有等级,关系简单,交流比较直接,找robin签名和合影都没什么大问题。一定要找最优秀的人才
百度的技术面试都比较严格,当然待遇也不错。
给最自由的空间
上午11点之前上班即可。上班期间看什么,做什么,没人管,优美地完成任务即可。坐在桌上,趴在桌上,半跪在地上coding都可以。
允许试错
RD,QA,FE,PM犯了开发、上线错误,立即回滚,然后case study吸取教训就可以,不会有什么惩罚。
让数据说话
数据是人与人争辩时最有利的依据,不是其他任何东西。
主动分享
内部有很多WIKI,分享知识。还有很多点,不能一一列举,希望对你有所帮助。
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百度攻城狮个人体会:简单可信赖的产品与文化
最新推荐文章于 2025-12-04 13:00:47 发布
本文分享了百度攻城狮在产品、人员层面的个人体会,强调了简单、可靠的产品价值,以及技术人才的严格筛选与开放工作环境,通过数据说话的文化氛围和内部知识分享机制,展现了百度独特的企业文化和技术创新。
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