软件开发者的五项软实力

最新推荐文章于 2022-12-28 09:25:30 发布

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原文链接：http://www.cnblogs.com/webworld21/archive/2010/08/02/1790385.html

1. 大局观，即全局视野，统筹协调力

2. 管理能力，包过管理自我，管理团队

3. 沟通协作能力

4. 学习与思考能力

5. 职业素养

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程序员软实力修炼指南：沟通、表达与职业发展

AI天才研究院

05-01

789

揭示软实力对程序员职业发展的核心作用，打破“技术至上”的认知局限提供系统化的沟通、表达方法论，解决“想清楚但说不清楚”“技术强但协作难”等痛点构建从初级程序员到技术管理者的软实力成长路径，涵盖团队协作、跨部门沟通、领导力培养等场景核心概念：定义程序员软实力，拆解沟通与表达的底层模型沟通实战：分场景解析团队内、跨部门、向上/向下沟通的方法论与工具表达体系：构建技术文档、方案汇报、公众演讲的结构化表达框架职业发展：从个人贡献者到管理者的能力跃迁路径，包含个人品牌、领导力培养、转型策略。

软件开发者的软实力：沟通与协作

weixin_33713707的博客

05-31

235

这篇文章不仅仅适用于软件开发人员，而且适应于所有行业 From :http://www.programmer.com.cn/3213/ 我们工作当中处处需要协作，协作必然需要沟通。沟通和协作的重要性大家都知道，我在这里就不赘述了，直接切入主题。我就给大家讲几个团队协作沟通过程中的常见问题与解决方法。如何带新人老板不可能让一个团队都是熟练手和高手。那样成本高，而且这些成熟手工作...

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开发人员的软实力之一：配合度

shanlang的专栏

03-14

581

之前谈过开发人员的一个软实力：精细度，自行翻看记录。今天谈另一个软实力：配合度。运营喜欢怎么样的开发人员？ ----配合度高的靠谱的开发人员！其中产品经理执演纽带的作用，而运营要承担一部分产品的工作，必然要和开发打交道。不管是产品还是运营，都需要谨慎处理需求，不让开发白做工作。而特别在业绩不好的时候，开发人员常常要背锅。活动的kpi不理想，产品和技术往往是第一个被抱怨的对象。先要具备靠谱的特点，才能实现配合度高。先说什么样的开发人员才算是靠谱的：靠谱的...

开发者除了技术硬实力之外，还有哪些不可或缺的软实力

hhhfff2010的专栏

06-18

926

开发者除了技术硬实力之外，还有哪些不可或缺的软实力 pythonee · 6 天前 · 1113 次点击从我的观察来看，技术人员在入了门之后（如2年经验），还想更上一层楼，技术能力往往不是唯一的梯子了，这时候往往一些其他的软实力恰恰能让他更快更好的进步，有人说是谦虚好学的态度，有人说很好的自我管理，这些都没有错，但是这里想谈谈具体的，能看得见摸得着的东西，因为这样参考价值更大

工程师需要哪些软实力

花神的博客

05-30

1052

一、分析能力　　要具有对所从事工作(设计、生产、服务)的结构、流程、功能、材料等方面进行分析的能力。　　二、实践能力　　由于技术的复杂性，许多问题来不及形成理论或者本来就没有现成的理论加以指导，只能凭经验来判断，善于从实践中总结事物的规律性。　　三、观察能力　　具有敏锐的观察力，即发现问题的能力。善于发现人们习以为常的事物中的缺陷、不足、不便，从而加以改善。　　四、创造能力

软件开发者的软实力：沟通与协作.docx

最新发布

07-01

软件开发者的软实力：沟通与协作在当今的软件开发领域，技术能力固然重要，但软件开发者的软实力，特别是沟通与协作能力，同样不容忽视。一个优秀的软件开发团队，往往需要在技术之外，培养良好的沟通与协作习惯，...

AndriiKapranCV：软件开发者简历与SCSS技能

- 安德里·卡普兰可能还会在简历中描述自己的个人技能，包括专业技能之外的软技能，如团队合作、沟通能力、解决问题的能力等。 - 成就部分可能包含获得的奖项、认可或专业领域的成就，这些信息有助于雇主全面了解...

程序开发中的软实力和硬实力

weixin_yuanweiyaonie的博客

04-20

999

概述：实力是一种客观存在，而霸权不同，霸权的基础虽然是实力，但它更是一种感知，是其他国家对他实力的感知。一个大国，当然要积累实力，但重要的是通过战略运作，来经营国际社会对你霸权的感知。这个区别有意思。相对于职场来说，一个人能不能在职场升职加薪，站在自己的角度，更多的是考虑自己的价值和贡献，说白了就是实力。类比到NBA中，总会有一些球员属于那种数据无法体现能力的存在，经典的有小黑豆的防守激情，格林的防守和组织能力等等。所以，把实力拆分成看得到的硬实力和看不到的软实力来看一看 1.技术——硬实力作为入

知乎编程软实力

xiaoxiaodechongzi的博客

04-19

335

这暂定为一个软实力合集不属于编程技能,属于方法论不知道大家有没有听说过两眼论,说的是一个人要想做成功,一个企业要想活的好,需要两方面的突出的特性. 具体不展开,只提供梗概苏轼到底有多厉害？ https://www.zhihu.com/question/35971808 知乎上有一篇文章讲苏轼的学习方法,是马伯庸先生执笔.我认为对于当今纷繁复杂的世界很有启发意义,避免尽信书则不如...

研发工程师的软实力

红豆和绿豆的博客

08-05

704

1、学会使用VP画业务的时序图 2、学会使用powerdesigner画类图以及数据库中表之间的关系 3、学会写PPT 4、学会使用xmind画思维导图 5、学会使用doxygen将程序转化为类图 6、学会使用eclipse与各种插件的组装 7、学会使用svn从服务器导出、导入项目 8、学会使用pitty等终端连接远程服务器 9、学会使用navite等mysql的客户端会了这些

做Java编程开发需要具备哪些软实力

pingdouble的专栏

09-06

735

情感的港湾百家号 07-10 03:49 作一个合格的Java编程人员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的Java编程开发人员，必须应该具有的素质。 1.团队精神和协作能力把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是一名Java程序员最应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平Java程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的

程序员高手的软实力

qi_ruihua的专栏

06-27

1528

1、基础扎实技术知识决定一个人能做的技术的层次。基础的知识有计算机组成原理、计算机操作系统、网络原理、数据库原理、计算机图形学、编译原理、数据结构、离散数学、人工智能等等很高深的理论知识。在这些基础知识之上，就是软件开发语言、类库、框架，面向过程、面向对象、面向服务等编程思想，架构思想等等。这些知识不一定会影响你现在的工作，但一定会影响到你的格局，那格局肯定也会影响到

一线大厂中的高质量软件测试工程师需要具备的10大“软实力”

测试界的彭于晏的博客

11-13

5573

人是测试工作中最有价值也是最重要的资源，只有保证测试工程师良好的素质，才能保证测试、产品的质量，然而，在有些公司让那些没有应上开发职位的人来做测试，这绝对是错误的，最终会损害企业。为高质高效地完成测试任务，软件测试工程师应具有很好的素质和能力，包括沟通能力、技术能力、自信心、耐心、怀疑一切的精神、勤奋精神、洞察力、适度的好奇心、反向思维和发散思维能力、记忆力等，甚至需要很好的默感、自我学习能力和创新能力。在招聘测试工程师时，着重考察应聘者是否具有这些良好的个人素质，保证所招聘的人符合测试人员的要求。

成功的软件工程师共有的10个习惯和技能

程序新视界

06-24

1619

又看到一篇关于方法论的文章，观点还是不错的。翻译出来，分享给大家。如果有一项启发了你，那恭喜你。以下为正文内容：就像没有两片相同的雪花一样，程序员也各有不同。每一片雪花都是由不同原子以独特的结构构成。同样，对于程序员来说无论学习的途径如何相似，在开发技能和能力上都会有所不同。即使具有不同天资水平，能够达到行业顶峰或被公认的成功人士通常都是以习惯和技能作为坚实的基础。这也使他们可以更长久地接近最大效率，并在较长的时间持续获得更高质量的输出。多年参与软件项目和管理人员的过程中，以下特质在成功人士中脱颖而出

测试开发大佬经验分享:如何提高软实力?

测试萌萌

06-11

387

你是否在日常的测试开发工作中遇到过，一位同事向你请教一个问题，沟通了半天，也不知道他到底想问什么，想得到什么答案，好不容易弄明白了他想问的问题，然后顺理成章你给出了答方案，但方案并不能解决他遇到的问题。这个就是典型的XY问题，想做X，但认为Y是实现X最好的方法。不问关于X的事，反而问起Y的事。案例最近在和大佬们规划如何针对某个已经存在多年且非常重要的基础支撑型的系统A建设接口自动化回归的能力，该系统对于高可用以及数据的严谨程度追求非常高，但系统A使用基本都是非公司标准统一的技术栈。梳理完系统A的核.

编程心灵鸡汤-程序员除了技术的提高，软实力也很重要24条建议

世界上并没有完美的程序，但是我们并不因此而沮丧，因为写程序就是一个不断追求完美的过程。

12-28

729

软技能通常是被低估的。几乎所有的软件工程师都知道要关注技术的提高，但你忽视的软技能很可能会影响你的职业生涯。下面我将介绍24个对程序员非常重要的软技能，以及我对这些技能的看法和感受。

技术人的软实力（0）不可忽视的软实力培养

技术进阶之路

04-10

1853

作为一个开发者，我们常常更喜欢专研技术，研究一个框架，看个源码等等，这是我们的硬实力，无可厚非，可是我们却也常常忽视了软实力的培养，很多时候，一个项目的进度，代码质量，线上故障等不仅仅取决于开发者的技术实力，也和软实力息息相关。 软实力其实就是一个人的内在综合素养的体现，很难用具体的方式来衡量，却在工作、生活中的方方面面影响着我们。针对我们技术开发者来说，一个人软实力的高低对工作的质量也...

提升软件开发者团队协作：沟通策略与新人引导

在软件开发的团队中，沟通与协作是至关重要的软...软件开发者的软实力不仅包括编程技术，还包括人际交往、团队协作和沟通能力。只有当这些软实力得到提升，团队才能真正发挥出高效和创新的力量，推动企业的长期发展。