本文深入解析敏捷开发的12原则，以'对按花生酱赞不绝口'为比喻，生动阐述了敏捷的核心思想：Value（价值）、Change（变化）、Iteration（迭代）、Join（参与）、Incentive（激励）、Face2Face（面对面）、Availibiltiy（可用性）、Evenly（均匀）、Lean（精益）、Concise（精简）、Self-orgnazation（自我组织）、Rethink（反思）。
敏捷准则是敏捷实践的衡量标准，假设能凝聚成一个词就更好了！
1、我们的最高目标是，通过尽早和持续地交付有价值的软件来满足客户。
————尽快给用户带来价值Value2、欢迎对需求提出变更——即使是在项目开发后期。
要善于利用需求变更，帮助客户获得竞争优势。
————拥抱需求变更Change
3、要不断交付可用的软件，周期从几周到几个月不等。且越短越好。
————快速迭代iteration
4、项目过程中，业务人员与开发者必须在一起工作。
————全员參与Join
5、要善于激励项目人员，给他们以所须要的环境和支持，并相信他们可以完毕任务。
————员工激励incentive
6、不管是团队内还是团队间。最有效的沟通方法是面对面的交谈。
————当面沟通face to face
7、可用的软件是衡量进度的主要指标。
————可用第一 availabiltiy
8、敏捷过程提倡可持续的开发。
项目方、开发者和用户应该可以保持恒久稳定的进展速度。
————匀速前进 evenly
9、对技术的精益求精以及对设计的不断完好将提升敏捷性。
————精益求精Lean
10、要做到简洁，即尽最大可能降低不必要的工作。这是一门艺术。
————简洁开发 concise
11、最佳的架构、需求和设计出自于自组织的团队。
————自组织团队self-orgnazation
12、团队要定期反省怎样可以做到更有效。并对应地调整团队的行为。
————反思 rethink
文字游戏開始，Value，Change。Iteration,Join,incentive,Face2face,Availibiltiy,Evenly,Lean,Concise,Self-orgnazation,Rethink, 首字母各自是V，C。I，J。I。F，A,E,L,C,S,R, 首先。这12个单词的提前是否准确就是个问题。再者，把这12个字母排列成一个词。我也没这个本事。
退而求其次，我将这12个字母排列组合成了3个词：
Jif：Join。Incentive,Face2Face 一种花生酱
Clic：Concise。Lean, Iteration,Change 按
Raves: Rethink, Availability,Value,Evenly,Self-orgnazation, 赞不绝口
原来，敏捷12原则就是“对按花生酱赞不绝口”! 呵呵......
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