面试问题：发一个随机红包，100块钱给10个人。每个人最多12块钱，最少6块钱。怎么分？...

以前想过一个类似问题，就是没有每个人最大、最小的得钱数的限制，以前的问题可以很好用随机数解决。

于是这个问题也被以前的思想带坑里了，把突破口完全放在了如何处理每个人的随机数上。

于是在面试时间就没有解决这个问题，直到面试结束自己安静下来，仔细想想，发现思路错了。

我认为正确的思路是：

1. 每个人先得6块钱，这样剩下40块钱，之后每次拿出一块钱，随机分配给一个人，如果某个人的钱数达到了上限，那么这个人下次就没有了再得到钱的资格了。这样直到剩下钱都分配完。

2. 当然在接口的实际处理上可以做些优化，例如剩下的钱每次随机分配的钱可以是随机的（当然这个随机要做一些限制，以免一下就分配超额了），然后如果某个人钱+这次随机分配的钱>每个人的上限，那么他就没有资格得到这个钱了。

3. 随机分配也好实现，先算有几个人有资格得到这笔钱，随即一个数，决定给第几个符合资格的人。

自我反思：

• 开始的思路跑偏了，后来没有转过来。什么时候该继续深入、什么时候该转变思路？该如何抉择，是很重要的事。说到底，还是没有快速想清问题的状态，如果想清了也就知道开始的思路有问题，就知道该换换突破口了。

• 在与面试交谈中，明显有些紧张。这更加影响了我的思考。不管外界如何，一个人的大脑永远都该是清醒的。这是一种很重要的能力，努力修行吧。