一名实习生描述了其所在部门女经理因工作失误与项目经理发生激烈争执的情况，虽然争执合理但方式过于激烈引起了公司内部的关注与议论。
女上司和别人在会议室吵架，大家都说她变态。女人能当好领导吗？
为好优姐姐：
想问问您，是不是职场女强人，都是那种彪悍的战斗机呀！
我刚来公司实习，来的第一天，就听同部门的李哥说：咱们部门的女经理特别凶。
而今天，部门经理A女士，最近跟项目经理B吵架，刚刚在例会上向B拍桌子发飙，把B准备的文件扔在桌子上。总之吵得全公司的人都知道了（我们是一家国企分公司，员工200多）
平心而论，B的工作确实做得有问题，俗称的猪队友，打配合时频繁破坏事前约定好的计划（对外需要解决1.2.3事项，计划由B出面协调事项1时，他会搞砸事项1，同时对外抖露出未定论不成形的事项2.3），人人都对其有微词。
站在我们部门的角度，我觉得A的发飙是合理的。但是我也觉得A经理太凶了，公司的人都在议论她。现在总公司派人来调查这件事，我有点想建议A经理能不能温柔点讨论，当然自己也不敢说。
为好优姐姐，你们怎么评价我的经理？
还有和同事闲聊，大家都觉得女人当领导都是这样变态的。是这样的吗？
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