工资管理系统可行性分析人员分工

本报告详细分析了工资管理系统从编写目的、系统规模到法律可行性的各个方面。由吴等等等人负责不同模块,涵盖经济、技术、操作及法律可行性,旨在评估系统实施的全面性。

工资管理系统的可行性分析报告任务分配:

1,编写目的:吴等等(20160401120)

2,概述:涂涂(20160401096)

3,背景:黄大蓉(20160401081)

4,目标:小姚(20160401089)

5,系统规模与功能:小马峰(20160401082)

6,经济可行性:钓叟(20160401108)

7,技术可行性:流星(20160401088)

8,操作可行性:守夜人(20160401107)

9,法律可行性:风乎舞雩(20160401089)

10,结论:飞飞飞(20160401092)

转载于:https://www.cnblogs.com/cmy-cn/p/10036808.html

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