《高效程序员的45个习惯》--敏捷写作（Ⅷ）

我不仅发挥了自己的全部能力，还将我所仰仗的人的能力发挥到极致！！

一、定期安排会面时间：

　　立会，站着开的会议。要保证会议主题不会发散，每个人都至少回答以下三个问题--昨天有什么收获、今天计划要做什么以及面临哪些障碍；

　　要注意报告的细节，但不要陷入细节之中；

二、架构师必须写代码：

　　要鼓励程序员参与设计，主力程序员应该试着担任架构师的角色；

　　优秀的设计从积极的程序员那里开始演化；

　　不要允许任何人单独进行设计，特别是你自己；

三、实行代码集体所有制：

　　大大降低风险！

四、成为指导者：

　　成为指导者，是指在帮助团队成员提升水平的同时也提高自己--教学相长！

　　成为指导者意味着要分享自己的知识、经验和体会；

五、允许大家自己想办法：

　　应该鼓励、引领大家思考如何解决问题；

六、准备好后再共享代码：

　　绝不要提交尚未完成的代码；

七、做代码复查：

　　代码刚刚完成时，是寻找问题的最佳时机；

　　代码复查需要积极评估代码的设计和清晰程度，而不是只考量变量名和代码格式是否符合标准；

　　如果不及时跟进讨论中给出的建议，复查是没有实际价值的；

　　要确保代码复查人员得到每次复查活动的反馈，作为结果，要让每个人知道复查完成后所采取的行动；

八、及时通报进展与问题：

　　及时通报进展与问题，有情况发生时，就不会让别人赶到突然，而且也可以提供相应帮助；

　　不要等着别人来问项目状态如何；

　　经常抬头看看四周，而不是只埋头于自己的工作。　　

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