《人性的弱点》

本文探讨了为何在人际交往中,试图指责或纠正他人往往不如尝试理解他们的动机和处境更为有效。通过提供三个关键观点,作者解释了为什么批评责怪通常会导致防御反应,并提出了一种更积极的交流方式,即设身处地地理解对方。

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  1.不要批评,责怪,抱怨他人。

    1)我们想指责或纠正的对象,他们会为自己辩解,甚至反过来攻击我们。

    2)亡命徒都会为自己辩解,为什么要打破保险箱,为什么要开枪杀人,都能为自己的动机找出理由,不管有理无理,他们从不为自己的行为而自责过,我们又如何强求日常所见的一般人呢?

    3)尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想他们为什么要那么做。这比起批评责怪要有益,有意义的多,而且让人心生同情,忍耐,和仁慈。

  2.

转载于:https://www.cnblogs.com/Ryan512/archive/2012/12/20/2826453.html

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