《游戏改变企业》导读

前言

游戏改变企业
我们生活在一个巨变的时代，面临着诸多问题，例如世界人口增长、食品、燃料和原材料价格大幅上涨、自然资源枯竭和大气中温室气体含量的不断增加，与此同时，我们也被社交媒体、移动消费者电子设备（如智能手机和平板电脑）、云计算和软件应用程序等新技术所包围。显然，前进的道路需要找到方法，以便利用后者的潜力应对前者的挑战。

这些挑战的难度与自 20 世纪初以来的任何挑战的难度都不同。100 年前，工业技术大范围的推广改变了社会和工种，导致人口从农村和小城镇大规模迁移到工厂和大城市。

20 世纪的前 10 年见证了从维多利亚时代到新时代——工业时代的转变。在那些工业活动集中的国家，出现了谁支付工资与谁挣工资之间的矛盾。最终，该矛盾以有建设性的途径解决了，即终身雇佣制，由企业提供职业发展路径、福利和养老金，因此产生了庞大的中产阶级。在20世纪后半叶，这种雇佣方式的经济模式成为世界性标准。

目录

第 1 章　伟大的转变——将游戏引入工作中

**1.1 游戏可以创造畅想
1.2 机会共享的时代
1.3 游戏型运营模式可以驱动增长和利润**

第 2 章　实时的经济信息反馈（为什么游戏很重要） 游戏改变企业

**2.1 对信息技术最迫切的新要求是信息反馈系统
2.2 适用于业务的游戏机制
2.3 多人在线游戏：红色纸杯系统**