加班与效率

文章分享阅读左耳朵耗子文章对效率的新理解。指出效率不是单位时间干更多活,而是产生更大价值。作者结合自身经历,以一天事务安排为例,说明按新效率标准衡量,能消除做事焦虑,做到有所为有所不为。

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阅读完左耳朵耗子的文章,看到其中自己很有感触的地方。

关于效率

很多人理解的效率是这样的:单位时间内单位人数下干更多的活。

这是不对的,效率不是比谁干的活多,而是比谁干的活有更大的价值。

效率的物理学公式是:有用功/总功。 换句话说,效率就是:单位时间和人数产生的价值,所以提高效率,并不是加人,也不是干更多的活,而是,你这么多人干出来了多少有价值的东西。

作者关于效率的解释,让我醍醐灌顶。在日常生活和学习中,我总是在纠结学习时间太少,要学的东西太多,学会的东西忘的太快。然后总是沉浸在焦虑的忙碌中,然后结果并不令我满意,效率感觉也很低下。

但是在看了作者的效率是更大的价值的理论的时候,我豁然开朗了,比如:我今天要做这几个事情:

  1. 跑步5公里
  2. 看课外书30分钟
  3. 看电影30分钟
  4. 学习编程课程30分钟

自己罗列了这么多事情,可是我只有2个小时不到的时间,正常情况是所有事情都做了,但是感觉效率低下,收获也少。现在依照新的效率的标准来看的话,同样30分钟的投入,5公里的产出是最高的,其次是学习编程30分钟,然后是课外书30分钟,最后才是看电影30分钟。

以新的效率为标准来衡量一些事情,我感觉要有所为有所不为了,同时那种做很多事的焦虑感也消除了一些。

我在此只是分享了我自己看文章时的感受,作者原文讲的更好,原文链接地址: coolshell.cn/articles/10…

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