小白的进阶之路6

大概的了解了一下关于三大框架,首先说一下是什么,也就是spring,springMVC,还有mybites,另外一个三大框架就是ssh,即spring,Struts2,还有hibernate。

我们都知道在做项目的时候都要分为三个模块,web层(逻辑层),service层(服务层),dao层(持久层),这三个模块在三大框架中都是一一对应的。比如Struts2--->web层,         spring--->service,hibernate--->dao层;相似地,springMVC--->web层,spring--->service层,mysbites--->dao层; 

从spring的观点看,所谓的控制反转就是不在new除一个实体,例如:new Apple();而是用getbean的方式。

写了一个入门案例,在引进4个springjar包后出现了bug,后来在引进俩jar包common.logging 和log4j 之后就好了。

还有,关于xml头文件约束是scheme类型,而非dtd类型。

以上是一个入门案例,可作参考。

下面是常见错误解决方法

eclipse环境问题无法跳出spring配置文件自动跳出提示的解决

  1. eclipse引入路径:在eclipse的任务栏中进入:windows/XML/XML catalog中点击add
  2. location的值修改为:spring-framework-4.3.1.RELEASE\schema\beans\spring-beans-4.3.xsd
  3. key type修改为:schema location

key值修改为:http://www.springframework.org/schema/beans/spring-beans.xsd

 查看一个接口有哪些实现类 快捷键 Ctrl+T;可查看大致源代码结构。

 spring中标签的作用:id,代表的一个bean的标志,可以随便取,

class:代表着bean对象的全路径。

scope:此属性代表着bean作用域范围,具体的值有:singleton(默认值):单例模式,prototype:多例模式,request,session,globlesession

bean对象创建和销毁的两个属性init-method=XXX;destory-method=XXX;

之前我们说过,关于springMVC的一大特点就是aop也就是控制反转,用xml文件获得创建对象的权利,现在说一下关于springMVC的第二大特性,就是依赖注入,DI

注入的方式有两种,一种是构造方法注入,另一种是set方法注入。

如果选择set注入,那么一定不要写构造方法在类中,不然会报错,

不要写。不要写,不要写,重要的事情说三遍。

除了以上的两种命名方式之外,还有一种就是p命名空间的方式和springel表达式,形式是 -》   #{………}

现在可以说一下关于数组,链表,集合以及映射的注入

链表注入与数组注入方法类似

集合的注入

set的特点是:无序,无重。所以我以为以上的写法会出错,但是并没有,只是结果会把重复的自动过滤掉。

映射mapping的注入

根据以上的数组,链表,集合,映射,我发现这些集合如果在正常情况下(不是xml的注入方法)的输入输出非常麻烦,但是用了注解之后,很简单,很省事。

这是文件的注解。

如果一个项目需要多个配置文件,那么该如何引入?

第一种方法:在配置文件中<import resource="*****.xml">(常用)

第二种方法:new ClassPathXmlApplicationContext(“”,“”,“”);

转载于:https://www.cnblogs.com/hanmengdi/p/9409370.html

<think>嗯,用户想了解如何从小白成长为面试高手,特别是程序员面试的技巧和经验。首先,我需要整理已有的引用资料,看看里面有没有相关的信息。引用[1]提到了18个面试技巧,包括展示技术能力、思维过程、问题解决能力和合作态度,持续学习和实践是关键。引用[2]强调了沟通和协作技能的重要性,以及应对策略。引用[3]则分享了7个技巧,提到了技能和技巧的双管齐下,尤其是在疫情下竞争力更紧张的情况下。 接下来,我需要将这些信息结构化。可能分为几个阶段:准备阶段、实战阶段和复盘阶段。准备阶段需要技术准备和软技能,比如刷题、项目经验、沟通练习。实战阶段要注意面试中的表现,比如表达思路、遇到难题的处理方法。复盘阶段则是面试后的总结和调整。 还要注意用户是“小白”,所以可能需要从基础开始讲起,比如如何积累项目经验,如何准备基础知识。同时,结合引用中的内容,比如引用[1]提到的持续学习,引用[3]提到的疫情期间的竞争力,可以建议用户多参开源项目或者自己做一些小项目来积累经验。 另外,用户可能不仅想知道技术方面的准备,还有软技能,比如沟通和协作,这部分引用[2]有提到,需要深入分析沟通协作的问题,并提供策略。比如如何清晰表达自己的思路,如何展示团队合作的经验。 可能还需要考虑面试中的常见问题,比如算法题、系统设计、行为面试等,每个部分如何准备。引用[1]中的Java面试总结可能涉及到这些方面,可以借鉴。 最后,相关问题部分要生成几个相关的问题,引导用户进一步学习,比如如何准备技术面试、如何回答行为问题、如何谈薪资等。</think>### 如何从小白成长为面试高手?分阶段提升策略 #### 一、准备阶段:夯实基础针对性训练 1. **技术能力积累** - **算法数据结构**:优先掌握高频题型(如链表、二叉树、动态规划),使用LeetCode或《剑指Offer》刷题,注重时间复杂度分析。例如,快速排序的时间复杂度为$O(n \log n)$,但最坏情况下退化为$O(n^2)$[^1]。 - **项目经验提炼**:选择1-2个完整项目深度复盘,明确技术选型原因(如为什么用Redis而不是Memcached),突出解决问题的思路。可参考开源项目代码实现。 - **计算机基础**:重点复习操作系统(进程/线程)、网络(TCP三次握手)、数据库(索引原理)等核心概念。 2. **软技能准备** - **沟通表达训练**:使用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)描述项目经历,例如:“在电商促销系统开发中(情境),我负责优化库存查询接口(任务),通过引入二级缓存(行动),将响应时间从200ms降低到20ms(结果)”[^2]。 - **模拟面试**:使用Pramp等平台进行实战模拟,录制回答过程并分析语言流畅度、眼神交流等细节。 #### 二、实战阶段:面试中的关键技巧 1. **技术面试应对策略** - **白板编码**:先复述题目要求确认理解,例如:“您需要我实现一个支持重复元素的二分查找对吗?”编码时持续解释思路,如:“这里使用左右指针可以避免死循环”。 - **系统设计题**:采用分层分析法,从需求分析(QPS估算)到架构设计(CDN+负载均衡+数据库分库),最后讨论容灾方案。 2. **行为面试技巧** - **冲突处理案例**:准备技术分歧的解决案例,例如:“在代码评审中同事坚持某种实现方式,我通过性能测试数据对比说服对方”。 - **学习能力证明**:展示学习曲线,如:“三个月从零掌握Kubernetes,完成了公司服务迁移”。 #### 三、复盘阶段:持续优化 1. **建立错题档案**:分类记录算法题中的错误点(如边界条件处理),系统设计中的盲区(如未考虑数据一致性)。 2. **跟踪技术趋势**:每周阅读2-3篇行业技术文章(如ArchSummit会议资料),更新知识库。 ``` # 技术栈深度掌握自查表(示例) def check_tech_stack(skill): levels = { 'Java': {'基础': '集合类原理', '进阶': 'JVM调优', '高阶': '字节码增强'}, '分布式': {'基础': 'CAP理论', '进阶': '分布式事务实现', '高阶': '一致性算法推导'} } return levels.get(skill, {}) ```
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