下述的5个“P”是企业成功实施ERP的关键所在:
Process 业务流程改造
People 人力资源和组织
Practice 业务行为规范
Products 信息产品支持
Partnership 选择合作伙伴
企业做信息化建设,上ERP系统,一定要慎重处理好上述的内容。毕竟做ERP系统不像随便安装一套应用软件,它所涉及的是企业的核心组成部分,任何企业都不应该草率地去做决策,选择了 erp产品后的实施过程也是非常重要的部分,从以上的5个方面去全盘考虑有助于企业做好ERP的建设,有助于提高ERP成功实施的成功率,更为日后应用系统打下良好的基础。慎重处理“5P”,帮助企业插上ERP腾飞的翅膀!
Process 业务流程改造
People 人力资源和组织
Practice 业务行为规范
Products 信息产品支持
Partnership 选择合作伙伴
企业做信息化建设,上ERP系统,一定要慎重处理好上述的内容。毕竟做ERP系统不像随便安装一套应用软件,它所涉及的是企业的核心组成部分,任何企业都不应该草率地去做决策,选择了 erp产品后的实施过程也是非常重要的部分,从以上的5个方面去全盘考虑有助于企业做好ERP的建设,有助于提高ERP成功实施的成功率,更为日后应用系统打下良好的基础。慎重处理“5P”,帮助企业插上ERP腾飞的翅膀!
转载于:https://blog.51cto.com/davidwang/77984
本文探讨了企业资源计划(ERP)系统成功实施的五个关键因素:业务流程改造、人力资源和组织、业务行为规范、信息产品支持及选择合作伙伴。文章强调了慎重处理这些因素的重要性,并指出它们对于ERP项目的成功率至关重要。

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