今天周末，没有紧急事务；万事放下心头，在网络上总揽国事，天下事；安心理理一些周边问题。
 
      前天MSN 上碰到某城的一位同事，被问及GM需要具备哪些能力。
 
      限于口头聊天，没有形成总结；根据前天的结果，以及今天拜读了些部分管理大师的名作，  此处总结一下结果；我也希望看到你的结果，彼此交换学习。
 
 
       GM能力要求（ 1-->>> 13  从基础基本的能力逐渐到综合高层次）：
 
  1，身体素质+充沛的精力；
  2，+稳定的心理素质；
  3，EQ +IQ ；
  4，+++职业素质；
  5，写作+表达+演讲+凝聚力；
  6，创新能力+风险控制力。
  7，沟通+协调+组织力    ；
  8，艺术管理能力：领导力+统筹力+全局部署力+号召力+推动力
  9，人力资源+财务成本力；
 10，善于发现问题+解决问题+总结能力+能虚心学习+乐于接受别人的观点+承认错误+承担责任。
 11，职业修养+职业道德；
 12，逻辑分析+预测力；
 13，高瞻远瞩的思维+富有创意的策划力+激情力。

 
 
           以上仅个人观点，势必存在以偏概全的结论，有待于学习和沟通；         
           其中“ + ” 号，内含有丰富的能容。
 
           要求很好很强，几乎不可能全部做到，努力学习的目标..........
           同时，敬请各位博主，读者继续跟帖补充..........