怎么样成为优秀的软件测试员

软件测试员的目标是找出软件缺陷，尽可能早一些。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
大多数软件测试员应具备的素质：
1.探索精神：软件测试员不会害怕进入陌生环境。
2.故障排除能手：软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。

3.不懈努力：软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷；他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。
4.创造性：测试显而易见的事实，那不是软件测试员；他们的工作是想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。

5.追求完美：他们力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。

6.判断准确：软件测试员要决定测试内容、测试时间，以及看到的问题是否算作真正的缺陷。

7.老练稳重：软件测试员不害怕坏消息。其实做任何工作、任何事情都一样，人生就是一个不断的发现问题和解决问题的过程，没什么好怕的。
8.说服力：软件测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示力陈观点。测试工作开展的好坏，很大程度上就靠沟通能力和展示自己工作的能力了。
9.在编程方面受过教育。一个有过开发经历的测试人员，对系统的领悟能力和学习速度同没有开发经历的测试人员是截然不同的。

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