RASCI模型

本文探讨了如何在一个能力水平相近的团队中根据工作量来评估成员的贡献,并提出了一种不强调工作质量的方法。此外,还明确了团队成员在项目中的RASCI角色分配。

1.如何确定大家的团队贡献分?

 我们团队成员的能力差不多,所以我认为,就我们这个团队而言,可以根据大家的工作量来确定,可以不注重看质量如何。

2.指出团队中的RASCI角色

R:张璐

A:张彬

S:秦杰、高严

C:张晓菲

I:夏学成

转载于:https://www.cnblogs.com/mlpzxf/p/6888543.html

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