文章讲述了作者所在公司的内部培训经历及感悟，强调除了专业技能外还需要不断拓展个人能力的重要性，并提出了如何平衡专业与非专业技能学习的问题。
上周六公司有内部培训师的选拔与培训,我们老大就提醒我们说可以参加一下,培养一下自己专业技能之外的能力.
周一到了,周例会上老大得知我们部门没有人去参加时,对我们提出了批评,说"不可能总在现在的职位上做一辈子,比方写程序的可以转为系统分析方面,这时就不光需要你单一的专业技能了""这样的培训现在可能用不到,可是一年后呢,两年后呢?""负责培训的人员也是很专业的,咱们公司从别的公司挖过来的,我也希望将来有一天你们也能被别的公司挖走"等等,很有些铁不成钢的味道.我们的这个老大对我们的确是相当不错了.以后有这样的机会应该抓住,听从过来人的看法嘛!
不过今天我想说的主要是下面这些:专业技能之外也应该增强自己的能力,同时人的精力又是有限的,应该怎么把握"度"呢?光专业方面这也想学,那也想学,还想多赚些钱养家,都已经快到力不从心的地步了;非专业领域就更广了,这时应该怎么把握应该学哪些,哪些应该果断放弃呢?
也许这需要自己有明确的职业规划吧,否则下场就是我现在这样,挑花了眼!!
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