如何找到适合的实习机会
方法一 学校渠道及早动手
方法二 网上渠道全知道
方法三 朋友渠道要用到
实习成功的三有一无
有现金回报
有实际工作
有导师指点
研发人员的第一份工作
其一是兴趣所在
其二是热情所在
其三是专业所在
第一份工作补习我们在学校中缺失的人际关系处理、工作入门、团队协调。
三个“是否”衡量自己对第一份工作的选择：
法则一 是否具有良好的企业文化
是否真的把“人”放在管理的第一位，是衡量企业文化的基本标准。
法则二 是否能为今后的履历加分
每天请想一想，我今天所做的工作以后能不能写到简历里，工作中获得的经验、取得的成绩是不是能让我在自己的领域有所提高。如果可以为我们的履历加分，那么就叫这份工作没有白做，我们没有浪费自己的精力和时间
法则三 是否有不同的工作任务
开发项目中，新加入的程序员是否有机会尝试从需求分析到代码开发，直至上线测试、集成测试的工作
试用期三条标准衡量是否留下
先看是否有引路人
再看项目实际情况
最后看公司里的其他组
面试前5步查实公司信息
面试中了解人力资源的思考角度
正确判断公司情况：判断公司和工作的三条法则；项目经理、研发总监、老板
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