蜗牛学院:这6种心态,容易毁掉你的职场

本文探讨了互联网时代人们在现实生活中交友难的问题,并列举了六种不利于职场发展的交友心态:缺乏自信、胆小怯懦、怀疑猜忌、逆反心理、利用算计和漠不关心。

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互联网年代,科技发达,我们想要了解任何信息可百度,想结交朋友可微信摇一摇、QQ搜一搜、最右划一划,可为什么很多人在现实生活中却交不到朋友,或者是交了朋友没多久,就又疏远了?

 

在网络这个虚拟世界你可以隐藏你的缺点,但到了现实生活中就暴露无遗,所以才有了网友见面“见光死”这样的说法。

 

Ps:见光死是指网络中的朋友没见面之前感觉都是很好的,一旦见面,后面就几乎不聊天了。

 

离开学校,进入职场,每个人的社交范围缩小,认识新朋友的机会越来越少,同事就成了我们最有可能成为好朋友的人。

 

职场如江湖,必然要参与社交,人际关系交往的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地位有很大的关系。

  

据调查,以下6种心态的人,在职场的发展往往是非常有局限性的:

 

01

缺 乏 自 信

 

有些人莫名的就会产生自卑感,认为别人跟自己不是一个层次,对于结识新朋友缺乏自信。做起事来没胆量,畏首畏尾,工作中即使有自己的主见也很少发表,只会随声附和。这种心理如果不克服,会磨掉人的个性,也很难和大家打成一片。

 

02

胆 小 怯 懦

 

常见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于胆小怯懦,在职场中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,也不敢表达出来。别人通过观察,了解到你这种心态后,会认为你是个成不了大事的人,便不愿与之深交。你不主动表达,没人会对你特别关注。

这样的人在职场大多默默无闻,工作晋升困难。

 

 

03

怀 疑 猜 忌

 

人际交往中难免会托朋友办个事,如果你拜托了别人就请百分之百的信任。不管别人是否答应帮你,那都是他的权力,千万不要在被拒绝之后说三道四、挖苦别人。

在职场,你的位置决定了你可知信息的多少,千万不要认为你是公司的一员,就要摸清公司和同事的所有事情,别人没告诉你,请别去胡乱猜疑和发表言论。

 

04

逆 反 心 理

 

我们经常会遇到些爱与别人抬杠的人,抬杠是为了证明自己与他人不同之处?

对任何一件事情,不管是非曲直,你说对,他就说错,你认为好,你非说不好,一定要表现的与众不同,这样会使别人对自己产生反感,得不偿失。

 

 

 

05

利 用 算 计

 

现今社会人与人交往中,有些人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”。当你对他有价值的时候他就阿谀奉承献殷勤,等你帮忙解决完事情后,又对你不理不睬。

有事儿的时候找你,没事儿的时候不认识你,这种人际关系中贪图财利,唯利是图的心理,会让别人看低你的品格。

 

06

漠 不 关 心

 

“事不关己高高挂起”,对各种事情只要与己无关,就漠不关心,不闻不问。做人做事上以为言辞犀利、态度孤傲,是自己的个性,觉得自己怎么样与别人何干?

殊不知你这样别人怎么会想接近你,又怎么能成为你的朋友呢?

 

 

转载于:https://www.cnblogs.com/woniuxy/p/7942890.html

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