本文详细介绍了如何在简历代码实现中应用原型模式，减少重复实例化操作，提高效率。通过实例化原型对象，我们可以轻松修改简历内容，而无需修改原始代码。此方法适用于需要多次创建相似对象的场景。
在我们生活中一些事物总有它它特有的属性、像论文、建立、求职信等、都有其固有的格式来书写，下面咱咱用简历来实现咱原型模式的实现。
当咱书写一份简历时，必须要有姓名、可以设计性别、年龄、可以设置工作经历，最终咱们就可以利用这个固定的模式来书写简历。
简历的初步代码实现如下：
这里面客户端用到两份简历、我们需要实例化两次，这样你会不会觉得在客户端很麻烦，假如我们需要二十份简历的话，那我们至少需要实例化29次了啊，这倒不是很严重的，假如我们要将98年改成99年，那我们就要改二十次了，
好到此我们该是原型模式出场的时候了，因为所有的简历的格式是固定的，原型模式，用原型实例指定创建对象的种类，并且通过拷贝这些原型创建新的对象。
简单的说原型模式就是从一个对象在创建另外一个可定制的对象，而且不需要知道任何创建的细节，我们来来改改上面的代码
在原型类中：
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